Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite unser Pflegeteam, berate Kunden und dokumentiere digital.
- Unternehmen: K&S Ambulante Pflege Holzwickede - führendes Unternehmen in der Pflegebranche.
- Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, Dienstwagen, Gesundheitsmanagement und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Kommunikation und flexiblen Einsätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben hilfsbedürftiger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege und eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei K&S Ambulante Pflege Holzwickede! Die K&S Gruppe ist eines der führenden Unternehmen in der Pflegebranche: Wir betreiben bundesweit 33 Seniorenresidenzen, 11 ambulante Pflegedienste, 7 Tagespflegeeinrichtungen und bieten darüber hinaus Wohnen mit Service an. Unser Ziel ist es, älteren Menschen ein gepflegtes Leben im Alter zu ermöglichen, das ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse berücksichtigt.
Unsere Leistungen im ambulanten Pflegedienst umfassen:
- medizinische und pflegerische Betreuung
- Körperbezogene Pflegemaßnahmen
- Hilfen bei der Haushaltsführung
- Pflegeberatung und Organisation
- Betreuungs- und Entlastungsleistungen
In unserer seit 2015 bestehenden Ambulanten Pflege Holzwickede liegt uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre sehr am Herzen. Wir unterstützen uns und sind füreinander da - davon profitieren unsere Mitarbeitenden und unsere Kund:innen. Im Umkreis von 6-10 Kilometern sind wir täglich auf sechs frühen und einer späten Bezugspflegetour für unsere Kund:innen unterwegs. Werden auch Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Die Pflege von hilfsbedürftigen Menschen ist eine Herzensangelegenheit für Sie
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Das bieten wir
- Attraktive Corporate Benefits
- Aussichtsreiche Karrierechancen
- Einen Dienstwagen mit der 1 % - Regelung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein Gesundheitsmanagement
- Ein respektvolles Miteinander
- Ein Zuschuss zur Altersvorsorge
- Motivierte Teamkolleg:innen
- Prämien für Innovation und flexible Einsätze
- Professionelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in der firmeneigenen Akademie
- Täglich ein gemeinsames Frühstück mit dem Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wertschätzende Kommunikation
- Wir sind gut erreichbar und es gibt Parkplätze
Ihre Aufgaben
- Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeiter:innen
- Beratung von Kund:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
- Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
- Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
- Kommunikation mit Haus- und Fachärzt:innen sowie Apotheken
- Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
- Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung
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Pflegedienstleiter Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
