Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein bunt gemischtes Team und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: MARIENBORN Maria Hilf – eine etablierte Pflegeeinrichtung seit 1988.
- Vorteile: Attraktive Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Bringe frischen Wind in unser Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Herzlich willkommen bei MARIENBORN Maria Hilf! Unsere schöne Pflegeeinrichtung gibt es bereits seit 1988 und ist seither für eine gute Pflegequalität bekannt. Wir versorgen 101 Bewohner:innen auf unseren vier Wohnbereichen. Unser lebhaftes Team besteht aus Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten und langjährigen Mitarbeitenden. Möchten Sie frischen Wind in unser Team bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung
- Bereitschaft, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
- Weiterbildung zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragten – kein Muss, Ausbildung wird gerne intern angeboten
Das bieten wir
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung
- Ausfallmanagement
- Betriebssport
- Corporate Benefits
- Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Einspringprämie
- Elterndienste sind bei uns gerne möglich
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zentrale Lage, gut mit dem Auto und dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar, kostenlose Parkplätze
Ihre Aufgaben
- Als stellvertretende Pflegedienstleitung werden Sie auch der/die Qualitätsmanagementbeauftragte:r unserer Einrichtung und stehen in enger Zusammenarbeit mit unserem übergeordneten Qualitätsmanagementverantwortlichen in der Langzeitpflege
- Führung und Organisation eines bunt gemischten Teams – Unterstützung durch praxisnahe Workshops und Trainings bei fehlender Führungserfahrung
- Sicherstellung der Durchführung aller QM-Maßnahmen gemäß DIN EN ISO 9001:2015 und Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Prozess der Personaleinstellung, Mitarbeiter:innengespräche, Durchführung von Pflegevisiten und Begleitungen
- Verantwortung für Nachweise von Schulungen, Handzeichenlisten und Unterweisungen
- Vorbereitung und Teilnahme bei internen und externen Kontrollen
- Weiterentwicklung des QM-Systems
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Pflegedienstleiter Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleiter erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
