Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner, inklusive Dokumentation und Kommunikation mit Ärzten.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Seniorenpark mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, bis zu 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir suchen engagierte und einfühlsame Pflegefachkräfte, die unser Team bereichern und einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner leisten möchten. In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf Professionalität, Einfühlungsvermögen und Teamarbeit. Wir orientieren uns am mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell als Grundlage aller Pflege- und Betreuungsleistungen zum Wohle des Bewohners. Wenn Sie sich für die Pflege begeistern, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche, aktivierende Pflege
- Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Pflegedokumentation: Erstellen von SIS und Maßnahmenplan, Risikoeinschätzung, Führen des Berichtsblattes, Evaluation von Maßnahmen und Verläufen, Führen von Durchführungsnachweisen
- Krankenbeobachtung
- Durchführung von Bewohnergesprächen
- Kommunikation mit Ärzten
- Organisation des eigenen Verantwortungsbereiches und Koordination der Arbeitsabläufe
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Gewährleistung eines liebevollen und respektvollen Umgangs mit den Patientinnen und Patienten
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil
- Empathie, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen
- positive Lebenseinstellung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
- Bereitschaft zur pflegerischen Fort- und Weiterbildung
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung nach Tarifvertrag PAT
- Jahressonderzahlung sowie bis zu 31 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- individuelle Einarbeitungszeit
- Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären und kollegialen Team sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kostenfreie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung während der Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten (Anpassung an den Dienstplan des Partners zur Sicherstellung der Kinderbetreuung oder Wunschdienste)
- Dienstplan bis spätestens 10. des Vormonats
- Modern ausgestattete Arbeits- und Versorgungsräume
- Digitale Dokumentation
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen bei privaten Versicherungen
- Langzeitkonten (Work-Life-Balance, Sabbatical)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Vermittlung von Facharztterminen)
- Mitarbeiterbindungsprogramm mit attraktiven Angeboten (Massagen, Fußpflege, Fitnessstudio, Tanzkurse, Teamevents, JobRad)
Kontakt
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an ASB Seniorenpark "Schöner Blick" oder auch gern per Mail.
Pflegefachkracht Arbeitgeber: DJB
Der ASB Seniorenpark 'Schöner Blick' ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegefachkräften ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere modernen Arbeitsräume und das betriebliche Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Leidenschaft für die Pflege voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkracht erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkracht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
