Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung von Müttern und Neugeborenen sowie Pflege gynäkologischer Patientinnen.
- Unternehmen: Klinikum Itzehoe, eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness und gute Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Sicherer Parkraum, Bikeleasing und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Lebensmomente und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Gynäkologie und Geburtshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein und ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: rund 3.000. Patientinnen und Patienten pro Jahr: über 30.000 stationär, rund 55.000 ambulant.
Sie möchten in einem Bereich arbeiten, der medizinische Vielfalt und besondere Lebensmomente vereint? Dann werden Sie Teil unseres Teams auf den Stationen Gynäkologie und Geburtshilfe – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.
Hier verbinden sich die Betreuung von Familien im Wochenbett mit der pflegerischen Versorgung gynäkologischer Patientinnen zu einem ausgewogenen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Was Sie erwartet:
- Ganzheitliche Betreuung von Müttern und Neugeborenen im Wochenbett nach "Babyfreundlichem Standard"
- Unterstützung und Beratung von Familien in einer besonderen Lebensphase
- Pflege gynäkologischer Patientinnen in unterschiedlichen Versorgungsphasen (prä- und postoperativ sowie bei konservativen Behandlungen) sowie onkologische Pflege (Zertifizierung holsteinisches Brustzentrum und gynäkologisches Krebszentrum)
- Abwechslungsreicher Einsatz in den Bereichen Wochenbett und Gynäkologie mit einer ausgewogenen Verteilung der Tätigkeiten
- Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Förderung einer patientinnen- und familienorientierten Versorgung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hebammen, ÄrztInnen und TherapeutInnen
- Mitarbeit in einem strukturierten und modernen Arbeitsumfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Gynäkologie und/oder Geburtshilfe wünschenswert
- Offenheit für beide Fachbereiche und Interesse an einem vielseitigen Einsatz
- Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Unser Engagement:
- Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs und Spot Monitore
- Patientenbegleitung im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
- Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
- Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung
Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an; unsere Pflegebereichsleitung Julia Wolf steht Ihnen gern zur Verfügung.
Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
Das Klinikum Itzehoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf die individuelle Förderung und Weiterbildung sowie einer angenehmen, teamorientierten Arbeitsatmosphäre, ermöglicht das Klinikum eine optimale Balance zwischen beruflicher Entwicklung und persönlichem Wohlbefinden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Corporate Benefits und einem sicheren Arbeitsplatz in einer der größten Gesundheitseinrichtungen Schleswig-Holsteins.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
