Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen der Pflegebedürftigkeit und Erstellen von Gutachten in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Medizinischer Dienst Nord – ein stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, planbare Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team und strukturierte Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Nutze deine pflegefachliche Expertise für einen positiven Einfluss auf das Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Ausgebildete Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Eine neue Perspektive für Ihre pflegefachliche Erfahrung – unverzichtbar und unabhängig! Als Gutachterin oder Gutachter beim Medizinischen Dienst Nord nutzen Sie Ihre pflegefachliche Expertise für unabhängige Begutachtungen im Auftrag der Kranken- und Pflegekassen. Auf Grundlage gesetzlicher Vorgaben und der Begutachtungsrichtlinie schaffen Sie die fachliche Grundlage für Entscheidungen für rund 4,2 Millionen Versicherte in Hamburg und Schleswig-Holstein. Werden Sie Teil eines Teams, das seine fachliche Kompetenz verantwortungsvoll und eigenverantwortlich für ein soziales Gesundheitswesen einsetzt.
Ihre Aufgabe
Ihre Aufgaben bei uns sind die Prüfungen der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit auf Grundlage des SGB XI, einschließlich der Empfehlungen. Dies geschieht in den häuslichen Umgebungen der antragstellenden Personen, Einrichtungen, digital oder auf Grundlage vorliegender Unterlagen. Im Anschluss erstellen Sie softwaregestützt die Gutachten auf Basis Ihrer Erkenntnisse im Büro oder zu Hause.
Was Sie bei uns erwartet, ist die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten – und trotzdem nicht allein zu sein. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit erfahrenen Mentoren unterstützt Sie beim Wechsel in die anspruchsvolle Tätigkeit.
Unsere Anforderungen an Sie
Sie bringen einen pflegefachlichen Blick auf Menschen und ihre Lebenssituationen mit. Sie begegnen Menschen souverän, kommunizieren auch in anspruchsvollen Situationen sicher und treffen fachliche Entscheidungen nachvollziehbar und verantwortungsbewusst.
Ihre Stärken
- Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (Gesundheits-, Kinder-, Kranken- oder Altenpflege), haben mehrere Jahre Berufserfahrung und Lust auf sozialmedizinische Themen.
- Sie haben einen Führerschein Klasse B und sind bereit, mit dem eigenen Pkw zu Terminen zu fahren. Die Kosten erstatten wir angemessen.
- Sie gehen souverän mit Menschen um, auch wenn Gespräche herausfordernd werden.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch (mindestens C1, in Wort und Schrift).
Unser Angebot
- Sicherer Start mit langfristiger Perspektive: Sie werden Schritt für Schritt an Ihre neue Aufgabe herangeführt. Dabei profitieren Sie von festen Ansprechpersonen, fachlicher Unterstützung und vielfältigen internen sowie externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Planbare Arbeitszeiten: Sie arbeiten überwiegend mobil und im Homeoffice – mit verlässlichen Arbeitszeiten, ohne Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen ein stabiles Arbeitsumfeld, tarifliche Sicherheit und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Vergütung und Zusatzleistungen: Mit zunehmender Erfahrung und erfolgreicher Zertifizierung zur MD-Pflegefachkraft erfolgt die Entwicklung bis zur Vergütungsgruppe 8. Darüber hinaus profitieren Sie vom Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung (VBL), vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
Das passt für Sie? Spätestens bis zum 24. Juli 2026 per E-Mail, schriftlich oder bevorzugt online. Bewerben Sie sich.
Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.
Ihr Kontakt zur Karriere
Laura Simon
Medizinischer Dienst Nord
Telefon
E-Mail:
Sascha Schulze
Medizinischer Dienst Nord
Telefon
E-Mail:
Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | Hamburg | www.md-nord.de
Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
Der Medizinische Dienst Nord bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine stabile und sichere Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept, planbaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit, überwiegend mobil und im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Kinderzuschlägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei DJB unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei DJB einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei DJB im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei DJB!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft DJB, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei DJB zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei DJB arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei DJB am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt DJB ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
