Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in der Grund- und Behandlungspflege in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: KLINIK BAVARIA Kreischa – ein Ort für innovative Pflege und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Patienten mit vielfältigen Krankheitsbildern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt sind. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenden je Monat eingeplant werden.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d). Ein Arbeitstag bei uns in der KLINIK BAVARIA Kreischa umfasst die Behandlung von Patienten mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatienten als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patienten in verschiedenen Fachbereichen.
Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patienten mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.
Als Gesundheits- und Krankenpfleger unterstützt Du unter anderem bei folgenden Aufgaben:
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- Unterstützung beim Weaning vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung sowie die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung. Berufserfahrung ist wünschenswert, ebenso wie Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten. Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sind ebenfalls erforderlich.
Gute Gründe für einen Wechsel:
- Attraktive Vergütung
- Nachtzuschläge
- Fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vorsorgetherapien und Sportangebote
- Teamevents und Betriebsfeste
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
- ÖPNV-Ticket 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
- Ferienbetreuung für Kinder
- Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Restaurant mit gesunden Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
- Kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe für alle Fahrzeuge und Fahrräder
Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
