Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflegeprozesse für unsere Patient:innen.
- Unternehmen: Sozialstation Nahe mit 35 Jahren Erfahrung und einem starken Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und flexible Standortwechsel für mehr Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegealltag aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in der Sozialstation Nahe in der schönen Region Bad Sobernheim-Meisenheim. Unser Haus gibt es bereits seit 35 Jahren, welches von unserem Pflegeteam aus 62 Mitarbeitenden tatkräftigt unterstützt wird. Uns ist der nahe Kontakt mit unseren 300 Patient:innen sehr wichtig, da wir auch demenziell erkrankte Patient:innen betreuen. Gerne möchten wir Dich in unserem Team willkommen heißen, darum freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Profil
- Berufserfahrung, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Führerschein Klasse B
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
Das bieten wir
- Bei der Dienstplanerstellung achten wir auf Deine individuellen Bedürfnisse
- Ein gelungener Einstieg: Unverbindlicher Schnuppertag, sehr gute strukturierte Einarbeitung, ein offenes und unterstützendes Leitungsteam sowie ein Team, das zusammenhält.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif BAT-KF, Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und 30 Tage Urlaub.
- Gesundheit & Mobilität: JobRad-Leasing über Deutsche Dienstrad, Betriebsmassagen, Zusatzrente durch KZVK.
- Modernes Arbeiten: Software Medifoxdan, eLearning mit smartaware, Diensthandy, gepflegte Dienstfahrzeuge und ein funktionierendes Qualitätsmanagement.
- Sicherheit & Freiraum: Unbefristeter Arbeitsvertrag, kein Zeitdruck bei der Versorgung und eigenverantwortliches Arbeiten in einem verlässlichen Umfeld.
- Teamgeist, der trägt: Wir sind füreinander da – in einem Team, das wirklich funktioniert.
- Wertschätzung & Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, individuelle Förderung und Weiterbildungskostenübernahme, Vergünstigungen über unsere Einkaufsplattform.
- Wir fahren Bezugstouren, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit.
- Wir garantieren Dir, dass Du bei uns einen Job findest, denn Du kannst bei uns flexibel die Standorte wechseln.
- Wir unterstützen Dich gerne bei Deiner Wohnungssuche.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
