Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und optimiere Pflegeprozesse.
- Unternehmen: BRK Kelheim-Ambulante Dienste Mainburg, ein familiäres Team mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim BRK Kelheim-Ambulante Dienste Mainburg! Unser etablierter Pflegedienst, der seit etwa 30 Jahren im südlichen Landkreis Kehlheim und im nördlichen Landkreis Freising tätig ist, sucht engagierte Mitarbeiter:innen, die Teil unseres familiären Teams werden möchten. Mit insgesamt 110 Patient:innen betreuen wir eine Vielzahl an Menschen und legen großen Wert auf individuelle Bezugstouren.
Unser Team besteht aus zehn Pflegekräften und acht Mitarbeiter:innen in der Hauswirtschaft. Trotz unserer überschaubaren Größe ist unser Team „klein, aber fein“ – Kollegialität und Unterstützung untereinander sind uns besonders wichtig. Sie können sich darauf verlassen, dass Sie in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld arbeiten, in dem Ihr Beitrag zählt.
Im Pflegebereich führen wir täglich vier Touren durch, während auch die Hauswirtschaft mit vier Touren täglich aktiv ist. Bei der Betreuung unserer Patient:innen legen wir stets den Fokus auf die persönlichen Bedürfnisse, wodurch wir eine qualitativ hochwertige Pflege gewährleisten können.
Bitte beachten Sie, dass ein Führerschein zwingend erforderlich ist, da wir unseren Dienst nicht mit dem Fahrrad oder zu Fuß durchführen können. Wenn Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden möchten und Freude an der Arbeit mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestalten
- Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Ausreichend Parkplätze
- Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Betriebliche Zusatzrente
- Bonussystem für Gutscheine via App
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK
- Betriebsausflug mit dem Team
- Mitarbeiter:innen-Vertretung durch einen Personalrat
- Schicht-, Pflegezulagen etc. kommen zum oben angegebenen Gehalt noch on top
- Zum 01.01.2025 gibt es eine Lohnerhöhung!
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards und Verfahrensanweisungen
- Einbringen Ihrer bisherigen Erfahrung und auch Weiterbildungen zur optimalen Versorgung unserer Patient:innen
- Einbringen Ihrer Ideen für die Optimierung der Prozesse in der Pflege
- Erstellen von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen
- Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen
- Sorgfältige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Umsetzung der Expert:innenstandards
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
