Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Unternehmen: Ein innovatives Pflegezentrum mit einem engagierten Team und einzigartigem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Jubiläumszuwendungen, Bikeleasing und Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne, Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Umgang mit psychischen Erkrankungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen! Du findest unser Centrum in ländlicher Lage, trotzdem sind wir sehr gut angebunden. Wir sind kein klassisches Altenheim, sondern haben uns auf psychische Erkrankungen spezialisiert. So ist jeder Arbeitstag einzigartig und von viel Abwechslung geprägt. Insgesamt haben wir Platz für 109 Bewohner:innen, diese sind im Alter zwischen 37 und 81 Jahren. Die Bewohner:innen leben in 5 Pflegewohngruppen zusammen und werden von unseren 73 Mitarbeitenden liebevoll versorgt. Im Moment sind wir auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns auf Dich!
Dein Profil
- Ausbildung als Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Krankenschwester:Krankenpfleger
- Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
Das bieten wir
- 25% Zeitzuschlag, wenn Du am Wochenende einspringst
- Ab 10 Jahre Betriebszugehörigkeit bekommst Du Jubiläumszuwendungen
- Alle Teams bei uns haben Supervisionen
- Angebot von Bikeleasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Bei uns hast Du einen einzigartigen Arbeitsplatz, denn wir arbeiten im SGB XI Bereich
- Corporate Benefits
- Deinen Dienstplan bekommst Du zwei Monate im Voraus
- Du bekommst ein 13. Monatsgehalt
- Einen Grundgehalt von 3.739 € – 4.322 € pro Monat (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Es gibt feste Pausenregelungen
- Kleine Gratifikationen zum Geburtstag
- Mitarbeitenden Feste (z. B. Sommer- und Weihnachtsfest)
- Nicht jede:r Mitarbeitende muss nachts arbeiten, dies sprechen wir intern ab
- Wenn Du an Heiligabend oder Silvester arbeitest, bekommst Du Extra Urlaubstage
- Wir sind sehr offen für Fort- und Weiterbildungen und übernehmen dort die Kosten und stellen Dich frei
Deine Aufgaben
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
- Deine Bewohner:innen pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung
- Durchführung der Behandlungspflege
- Durchführung der Grundpflege primär bei hohem Risiko laut Expert:innenstandards und in instabilen Pflegesituationen
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
