Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kund:innen bei der Pflege und führe medizinische Anordnungen aus.
- Unternehmen: Haus Hildegard – ein Ort mit besonderer Arbeitsatmosphäre seit 2009.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche und regelmäßige Feste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Haus Hildegard! Seit 2009 bieten wir in unserer Einrichtung mit 24 Plätzen eine besondere Arbeitsatmosphäre. Unser Team, bestehend aus 12 engagierten Mitarbeiter:innen, vereint pflegerisches und pädagogisches Fachwissen und sorgt für eine angenehme und unterstützende Zusammenarbeit. In unserer Einrichtung arbeiten Sie in drei spezialisierten Bereichen, aufgeteilt in 8er-Gruppen, die sich auf die Behindertenhilfe konzentrieren. Diese Struktur ermöglicht es Ihnen, sich umfassend einzubringen und Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Egal ob Sie langjährige Erfahrung mitbringen oder Ihre berufliche Laufbahn in einem motivierten Umfeld starten möchten, bei uns sind Sie genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Gutes zu bewirken.
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sensibilität im Umgang mit Kund:innen
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Kooperative Zusammenarbeit im Team
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
Das bieten wir
- Attraktive Angebote über Corporate Benefits
- Betriebssportangebote
- Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Regelmäßige Feste und Feiern
- Leistungsentgelt in Höhe von 2%
- Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ihre Aufgaben
- Ausführung von medizinischen Anordnungen der Ärzt:innen
- Beratung der Kund:innen in Bezug auf Risiken
- Dokumentation unter Anwendung der SIS
- Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen
- Übernahme, Beaufsichtigung, Unterstützung bei der Pflege unserer Kund:innen
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
