Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Senior:innen durchführen.
- Unternehmen: Moderne AWO Seniorenresidenz mit herzlichem Team.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge und Dienstkleidung.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen und erlebe wertvolle Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und digitale Dokumentationskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns Herzlich willkommen in der AWO Seniorenresidenz am Landgrafenschloss!
Bereits seit 2008 versorgen wir in unserer modernen und freundlichen Einrichtung bis zu 110 Senior: innen auf 3 Wohnbereichen.
Unser Team aus 60 Mitarbeiter: innen ist bunt gemischt und mit Herzblut bei der Sache.
Haben Sie Lust, uns kennenzulernen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege und/oder Gesundheits- und Krankenpflege) Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert Sie verfügen über Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation Das bieten wir Attraktive Zuschläge und Zulagen Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen Elterndienste sind bei uns möglich Kleine Aufmerksamkeiten bei besonderen Anlässen Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV und Parkplätze im Parkhaus (kostenpflichtig) Sie erhalten den Dienstplan 4 Wochen im Voraus Unterstützung bei der Wohnungssuche Weihnachtsfeier und Sommerfest Ihre Aufgaben Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards Sicherstellung einer bestmöglichen Pflegequalität Sie haben – fast immer – ein offenes Ohr für die
Bewohner: innen und deren Angehörige Umsetzung der Qualitätskriterien des betriebsinternen Qualitätsmanagementsystems Bewirb dich jetzt!
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
