Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Patient:innen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Altenheim Öhringen mit flachen Hierarchien und respektvollem Miteinander.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Weihnachtsgeld für eine festliche Zeit.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Ort für Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3225 - 3941 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Altenheim Öhringen (Hohenloher Krankenhaus gGmbH)! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere in unserer Einrichtung interessieren. Unser Haus bietet Platz für 62 Betten und befindet sich derzeit in einer Umbauphase, weshalb momentan 43 Betten belegt sind. Hier erwartet Sie ein dynamisches und gemischtes Team von 23 Mitarbeiter:innen, das sich durch flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation auszeichnet. Unsere Arbeitsweise basiert auf Augenhöhe und einem respektvollen Miteinander. Unsere Einrichtung umfasst zwei Wohnbereiche, in denen unser Team flexibel und nicht strikt zugeteilt arbeitet. Diese Durchmischung fördert den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen und trägt zu einem lebendigen Arbeitsumfeld bei. Wenn Sie Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam gestalten wir einen Ort, der nicht nur für unsere Bewohner:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen ein Zuhause bietet.
Ihr Profil
- Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit und tragen zu einem positives Betriebsklima bei.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
- Sie haben ein empathisches Auftreten und arbeiten gerne im Team.
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeiten strukturiert.
Das bieten wir
- Die zentrumsnahe Lage bietet Ihnen sowohl die Nähe zum Stadtleben als auch die Ruhe großzügiger Grünflächen.
- Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen reibungslosen Start.
- Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit Vergütung nach dem TVöD sichert Ihre Zukunft.
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und engagierten Team erwartet Sie.
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub zur Erholung und Entspannung.
- Genießen Sie exklusive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits.
- Mit dem Jobticket sind Sie jederzeit mobil und flexibel unterwegs.
- Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung und die öffentliche Anbindung ist hervorragend.
- Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge über die ZVK.
- Sehr gute und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Karriereförderungen innerhalb der BBT-Gruppe stehen Ihnen offen.
- Weihnachtsgeld versüßt Ihnen die festliche Jahreszeit.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und leiten Patient:innen sowie deren Angehörigen an, z. B. in Bezug auf den Umgang mit Hilfsmitteln oder bei der Nachsorge.
- Sie beteiligen sich am Schichtdienstmodell.
- Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten in der digitalen Patient:innenakte und Pflegedokumentation.
- Sie erkennen Bewohner:innenbedürfnisse und handeln zum Wohl der Bewohner:innen.
- Sie planen und führen individuelle, ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege durch.
- Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation im interdisziplinären Team um eine effiziente und koordinierte Versorgungsleistung sicherzustellen.
- Sie setzen Qualitätsstandards sowie hygienische Richtlinien und gesetzliche Vorgaben selbstverständlich um.
- Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion für Ärzt:innen, Pflegepersonal, Bewohner:innen und Angehörige.
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
