Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege von älteren Menschen in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth in Neunkirchen.
- Vorteile: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Jahressonderzahlung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Feste Teams, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für ältere Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth! Unsere Einrichtung wurde in den 50er Jahren eröffnet und befindet sich in einer ruhigen und idyllischen Lage in Neunkirchen. Hier bieten wir auf zwei Wohnbereichen bis zu 72 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begleitet, gefördert und unterstützt. In unserer Arbeit stehen die Einmaligkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt, ganz unabhängig ihrer Herkunft, Konfession oder des Geschlechts. Unser 40-köpfiges Team arbeitet in festen Teams auf den Wohnbereichen, wodurch unsere Bewohner:innen feste Bezugspersonen haben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) in Verbindung mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Deutschkenntnisse
- Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
Das bieten wir:
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
- Jahressonderzahlung
- Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
- Exerzitien und Seelsorge
- Geburtsbeihilfe
- Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
- Inflationsausgleichsprämie bis zu 1.500 € im Juni 2024
- Jobrad
- Jubiläumszuwendungen
- Kostenlose Getränke und Obst
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Beratung von Bewohner:innen und deren Angehörigen
- Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner:innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege
- Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
- Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
- Perspektivisch ist auch der Einsatz als Praxisanleitung angedacht
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
