Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite unsere Bewohner:innen eigenverantwortlich in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Bönen – ein multikulturelles und engagiertes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und unvergessliche Feste.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und zahlreiche Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3225 - 3941 € pro Monat.
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Bönen! Du suchst nach einem Ort, an dem Du Deine berufliche Laufbahn starten oder fortsetzen kannst? Unsere Einrichtung, die seit 1981 besteht, könnte genau das Richtige für Dich sein. Mit 84 Betten bieten wir eine umfassende Betreuung auf zwei Wohnbereichen, die sich über drei Etagen erstrecken. Unser Team besteht aus 40 engagierten Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden und ist eine bunte Mischung aus verschiedenen Nationalitäten. Diese multikulturelle Vielfalt bereichert unseren Arbeitsalltag und schafft ein inspirierendes Umfeld. Die Altersstruktur ist durchmischt, und wir sind stolz auf einige langjährige Teammitglieder, die uns bereits seit über 34 Jahren begleiten. Unsere geringe Fluktuation spricht für das angenehme Arbeitsklima, das wir pflegen. In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf einen integrativen Ansatz, bei dem wir uns nicht auf bestimmte Spezialisierungen beschränken. Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und freuen uns darauf, neue Ideen und Perspektiven von Dir in unser Team zu integrieren. Komm zu uns und werde Teil unseres professionellen und herzlichen Teams!
Dein Profil
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
- Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
- Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner:innen und ihren Angehörigen
- Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
Das bieten wir
- Bleibe fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm
- Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Dein neues Zuhause stressfrei zu finden
- Erlebe Mobilität neu mit Deinem eigenen JobRad
- Erweitere Dein Wissen und Deine Fähigkeiten durch Fortbildung & Qualifizierung mit vielen spannenden Karriereperspektiven
- Feiere mit uns bei unvergesslichen Weihnachtsfeiern & Sommerfesten zusammen mit Bewohner:innen
- Freue Dich auf ein 13. Monatsgehalt, das bis zu 90 Prozent Deines Gehalts beträgt
- Genieße die zentrale Lage mit fußläufig erreichbarem Bahnhof und bequemen Parkmöglichkeiten direkt am Haus
- Genieße eine attraktive Einspringprämie, die Dein Engagement belohnt
- Nutze die Vorteile von vermögenswirksamen Leistungen für Deine finanzielle Zukunft
- Profitiere von einer rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung in Höhe von 4,5 % Deines Monatsgehalts
- Spare clever mit exklusiven Mitarbeiter:innenrabatten
Deine Aufgaben
- Anleitung von Pflegeassistent:innen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner:innen
- Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
- Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
- Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt:innen
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
