Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und kümmere dich um die Pflege unserer Patient:innen.
- Unternehmen: Pflegedienst Busse GmbH & Co. KG – ein vertrauensvolles und harmonisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsförderung, individuelle Weiterbildung und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit flachen Hierarchien und viel Herz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3360 - 4106 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der Pflegedienst Busse GmbH & Co. KG! Wir sind seit dem Jahr 2000 stolz darauf, pflegebedürftige Menschen in Porta Westfalica und Minden zu unterstützen. Mit mittlerweile 50 engagierten Mitarbeitenden betreuen wir rund 450 Patient:innen in unserem Einzugsgebiet. Unsere Belegschaft zeichnet sich durch langjährige Treue und großes Vertrauen aus, was zu einem harmonischen und effizienten Arbeitsumfeld beiträgt. Flache Hierarchien und die Einbindung aller Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Täglich sind wir mit 20 Touren unterwegs, um unsere Patient:innen in ihrer vertrauten Umgebung zu pflegen und zu unterstützen. Wir setzen auf Bezugstouren, bei denen unsere Pflegekräfte kontinuierlich dieselben Patient:innen betreuen. Dies schafft Vertrauen und ermöglicht eine individuell angepasste und hochwertige Pflege. Zusammen bilden wir ein starkes Team, das sich mit Herz und Verstand um das Wohl unserer Patient:innen kümmert und gemeinsam daran arbeitet, eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie kooperative Teamarbeit
- Führerschein der Klasse B
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen
Das bieten wir
- Betreuungszuschüsse
- Betriebliche Gesundheitsförderung & Pensionskasse
- Einbindung in ein professionell geführtes Pflegeteam
- FAIR-Vergütung
- Feste und Feiern
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte ICW, Palliativ Care, etc.)
- Tankgutscheine
- Unterstützungsdienste für den Fuhrpark
- Vereinbarkeitskonzepte für Familie und Beruf
- Warme Mahlzeiten bei Sitzungen vom eigenen Koch
- Zusatzversicherung
Deine Aufgaben
- Arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Planung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Übernahme administrativer Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
