Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege unserer Patient:innen aktiv mit und fördere ihre Alltagskompetenzen.
- Unternehmen: Neurologische Rehabilitationsklinik mit einem engagierten Pflegeteam.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie tolle Rabatte durch unser Corporate Benefits Programm.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit neurologischen Einschränkungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in der Neurologische Rehabilitationsklinik/ Fachkrankenhaus für neurologische Frührehabilitation! Unser Krankenhaus ist auf Epilepsie, die Reha & Frühreha sowie langzeitbeatmungspflichtige Patient:innen spezialisiert. Dafür bieten wir Platz für 133 Betten auf 11 Stationen. Bei der speziellen, bedarfsgerechten Pflege unserer Patient:innen werden wir von einem 220-köpfigen Pflegeteam unterstützt. Wir freuen uns darauf, unser langjähriges, stabiles Team durch Sie zu erweitern!
Ihr Profil
- Ihre Geduld, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kollegialem Austausch
- Sie haben Interesse an fachlicher Weiterentwicklung (z. B. Gerontopsychiatrie, Demenzfortbildung)
- Sie konnten bereits Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen oder Menschen mit psychischen/kognitiven Einschränkungen sammeln
Das bieten wir
- Ein attraktives Gehalt: 3.441,45€ - 5.249,11€ (bei Vollzeit und abhängig von der Berufserfahrung)
- Ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Sie erhalten eine lukrative Vergütung bei Zusatz- oder Einspringerdiensten
- TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden)
- Unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens
- Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
- Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Anleitende Pflege statt klassischer Krankenpflege – Sie geben Impulse und Strukturhilfen, um Alltagskompetenzen zu reaktivieren
- Begleitung über längere Zeit – Unsere Patient:innen sind im Schnitt 6–8 Wochen bei uns
- Motivierende Kommunikation - Mit Ihrer Geduld und Kommunikationsstärke motivieren Sie die kognitiv eingeschränkten Patient:innen (auch bei herausforderndem Verhalten)
- Zwischenmenschlicher Austausch mit den Patient:innen steht im Vordergrund – Sie leisten Beziehungsarbeit auf Augenhöhe und fördern so die Kooperation und Selbstständigkeit der Patient:innen
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
