Auf einen Blick
- Aufgaben: Instrumentieren im OP, Dokumentation und Unterstützung des Operationsteams.
- Unternehmen: Klinik Eichstätt im Naturpark Altmühltal mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Teilzeitmodelle und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Jobgarantie, digitale Dokumentation und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung in einem modernen Umfeld und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Berufsabschluss als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit OP-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Klinik Eichstätt! Die Kliniken im Naturpark Altmühltal liegen im Landkreis Eichstätt mitten im Naturpark Altmühltal. Wir haben zwei Klinikstandorte: Eichstätt und Kösching und dort arbeiten insgesamt 360 Mitarbeitende. Wir sind ein Krankenhaus der Versorgungsstufe 1 und bieten die Grundversorgung in der Inneren Medizin, Chirurgie und Frauenheilkunde. Insgesamt halten wir 333 Betten für die stationäre Patientenversorgung vor, wobei sich 152 davon in unserer Klinik Eichstätt befinden. Unsere Klinik verfügt über insgesamt 8 Stationen, wovon 5 Normalstationen sind und 5 Bettführend. Zudem haben wir eine Notaufnahme. Wir stehen für eine patient:innenorientierte Behandlung in familiärer Atmosphäre und auf neuestem Stand der Wissenschaft. In der Klinik Eichstätt werden jährlich circa 4500 Patient:innen von unserem Team versorgt.
Ihr Profil:
- Sie besitzen einen Berufsabschluss als OTA oder eine Weiterbildung als OP-Fachpflegekraft oder sind ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit der Bereitschaft, sich zur OP-Fachkraft weiterzubilden.
- Sie legen großen Wert auf kollegiales Verhalten und Teamarbeit.
- Sie verfügen über ein schnelles Reaktionsvermögen, eine gute physische Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Das bieten wir:
- 25 € Krankenhauszulage.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4,8% vom Gehalt pro Monat).
- Arbeitnehmervertretung und Personalrat.
- Arbeitsbefreiung mit Entgelt bei besonderen Vorfällen in der Familie (Bspw. Geburt, Todesfall).
- Bei belastenden beruflichen oder privaten Erlebnissen erhalten Sie Gesprächsangebote.
- Teilzeit-Arbeitsmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Ein Arbeitsplatz mitten in einer tollen Landschaft.
- Genügend Parkplätze vorhanden.
- Ein Arbeitsplatz mit Jobgarantie in einem familiären Team.
- Digitale Dokumentation und moderne Medizintechnik.
- Jobrad, Jobticket für Bus & Bahn und Rabatte bei Fitnessstudio und Shopping.
- Unterstützung und Förderung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung.
- Hilfe bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuungsplätze.
- Attraktives Gehalt nach TVöD und 20% Aufschlag pro Schicht bei Einspringen aus dem Frei.
Ihre Aufgaben:
- Fach- und sachkundige, situationsgerechte Instrumentieren, Einweisung für die Instrumente und Einhaltung der Sicherheits-, Sorgfalts- und Hygienevorschriften.
- Dokumentation der vorgenommenen Maßnahmen im OP-Protokoll.
- Leitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Auszubildender in enger Absprache mit der Abteilungsleitung.
- Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen sowie Assistenz bei operativen Eingriffen am Patient:innen.
- Unterstützung des Operationsteams vor, während und nach der Operation.
- Vertretung der pflegerischen Interessen zur Gewährleistung einer engen Zusammenarbeit zwischen Operationsteam und Pflege.
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
