Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und unterstütze Patient:innen in ihrer Pflege und Lebensqualität.
- Unternehmen: Engagiertes Pflegeteam mit herzlicher Atmosphäre und vielfältigen Nationalitäten.
- Vorteile: Attraktive Prämien, Jobrad, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Weitere Informationen: Hervorragende Erreichbarkeit und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei Das Pflegeteam Steinbuck! Wir freuen uns, dass Sie Interesse an unserem ambulanten Pflegedienst in Bargteheide und Umgebung haben. Seit über 10 Jahren bieten wir unsere Dienste an und betreuen mit viel Engagement rund 110 Patient:innen. Unser Team besteht aus 28 fröhlichen und empathischen Mitarbeiter:innen, die in einer kollegialen und hilfsbereiten Atmosphäre zusammenarbeiten. Unsere Altersstruktur ist bunt gemischt, und wir sind stolz darauf, Kolleg:innen aus vielen verschiedenen Nationalitäten in unserem Team zu haben. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und pflegen eine Kultur des respektvollen Austauschs.
Unser Einzugsgebiet umfasst Bargteheide und einen Umkreis von 20 Kilometern, in dem wir täglich fünf Früh- und zwei Spättouren durchführen. Wir setzen auf moderne Dienstwagen, darunter VW Up und E-Autos mit Automatikgetriebe, um unsere Patient:innen bestmöglich zu versorgen. Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und Freude daran haben, in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich und tragen Sie dazu bei, unseren Patient:innen eine qualitativ hochwertige Pflege zu bieten.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Motivation, Zuverlässigkeit und Team Spirit
Das bieten wir
- Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich mit unserem Jobrad oder E-Scooter-Angebot
- Freuen Sie sich auf eine attraktive Einspringprämie von 25 Euro, die Ihr Engagement belohnt
- Freuen Sie sich auf unsere stimmungsvollen Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, die das Teamgefühl stärken
- Genießen Sie eine hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit, in der Umgebung zu parken
- Genießen Sie täglich frisches Obst und kostenlose Getränke, um Ihre Pausen zu versüßen
- Nutzen Sie die Vorteile der vermögenswirksamen Leistungen (VWL) für Ihre finanzielle Absicherung
- Profitieren Sie von der exklusiven Plaxi Karte, die Ihnen zahlreiche Vorteile bietet
- Profitieren Sie von unserer Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns zu erleichtern
- Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
- Tragen Sie mit Stolz unsere bereitgestellte Dienstkleidung
Ihre Aufgaben
- Beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Patient:innen
- Den Kontakt zu Angehörigen pflegen
- Die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Patient:innen zu sichern
- Die Patient:innen motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
- Die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels Senso)
- Eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren
- Unterstellte Mitarbeiter:innen und Auszubildende praktisch ausbilden
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
