Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze das Pflege-Team, führe Grund- und Behandlungspflege durch.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum St. Nikolaus - ein liebevolles Zuhause für Senioren.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Fitnessangebote, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und sichere Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Caritas-Seniorenzentrum St. Nikolaus - Pulheim-Brauweiler! Unsere Einrichtung wurde 2011 im schönen Pulheim errichtet. Wir haben 7 Wohngemeinschaften, in denen 10-12 Menschen zusammenleben und ein neues liebevolles Zuhause finden. Alle Wohngemeinschaften sind komplett ausgestattet und werden von Präsenzkräften versorgt. Zusätzlich bieten wir in unserer Tagespflege für 15 Gäste einen Platz. Rund um die Uhr ist mindestens eine Pflegefachkraft im Haus. Unser Team freut sich auf Verstärkung und Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Aktuelles pflegefachliches Wissen
- Teamplayer:in mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
- Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner:innen
Das bieten wir
- Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit
- Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. als Pflegedienstleitung)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Mitarbeit in einem engagierten & familiären Team
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Strukturiere Einarbeitung & kollegiale Begleitung
- Verantwortungsvolle & abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorausschauende Dienstplanung
- Zulagen: Schichtzulage, Pflegezulage, Geronto-Zulage
Deine Aufgaben
- Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter:innen
- Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
- Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen
- Steuerung und Gestaltung des Pflegeprozesses sowie Dokumentationen
- Überwiegender Einsatz im Nachtdienst
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
