Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das Pflegeteam für ein selbstbestimmtes Leben der Bewohner:innen.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz mit einem engagierten und freundlichen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Residenz-Gruppe Seniorenresidenz - An den Meerwiesen! In unserer modernen Einrichtung finden seit 2013 66 Bewohner:innen ein neues Zuhause. Bei uns steht ein weitestgehend normales sowie eigenständiges Leben und Wohnen der Bewohner:innen im Vordergrund. Das heißt, dass unser 27-köpfiges Pflegeteam die Bewohner:innen durch die Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen zu so viel Selbstbestimmtheit wie möglich befähigen. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Führungserfahrung in der Pflege
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- Versiert in der Pflegedokumentation und –planung
Das bieten wir
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
- Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder bei Abschlüssen und Jubiläen
- Jubiläumsgeld ab 5 Jahre
- Sie können vergünstigt bei uns essen
- Umfangreiches Mitarbeitenden-Bonus-Programm
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergünstigungen bei Fitnessprogrammen
- Viele interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
- Wir veranstalten tolle Events für unser Team
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitendengesprächen
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen
- Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
- Personaleinsatzplanung
- Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
