Pflegefachkraft

Pflegefachkraft

Staufenberg Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite im Team und kümmere dich um die individuelle Pflege unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Seniorenheim mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Monatlicher Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Dienstkleidung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und bring frischen Wind in unser Pflegeteam!
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Herzlich willkommen im Landhaus Fuldablick Seniorenheim! Unsere traditionsreiche Einrichtung wurde bereits 1985 eröffnet. Seitdem kümmern wir uns liebevoll um unsere Bewohner:innen, die auf zwei Häusern verteilt leben. Unser erstes Haus verfügt über Platz für 28 Bewohner:innen und unser zweites Haus über weitere 24 Plätze. Unsere 52 Bewohner:innen stehen bei uns täglich im Mittelpunkt unsers Handelns. Uns ist es wichtig, den Menschen mit seinen Bedürfnissen zu sehen und unser Pflegeangebot individuell an seine/ihre Bedürfnisse auszurichten.

Aktuell besteht unser Pflegeteam aus 28 langjährigen Mitarbeiter:innen, die sich alle über frischen Wind freuen. Möchtest Du dieser sein? Dann bewirb Dich gerne!

Dein Profil

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
  • Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.

Das bieten wir

  • Bei uns bekommst Du jeden Monat einen Tankgutschein in Höhe von 30€.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Deine Dienstkleidung bekommst Du von uns gestellt.
  • Du erhältst Deinen Dienstplan zum Ende des Vormonats.
  • Flache Hierarchien.
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Guter Personalschlüssel - Hier hast Du Zeit für die Pflege!
  • Wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Wir haben feste Dauernachtwachen, Du arbeitest nur Nachts, wenn Du das möchtest.
  • Wir unterstützen Dich gerne bei der Wohnungssuche.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
  • Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
  • Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
  • Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
  • Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB

HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

DJB Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag
Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen