Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege.
- Unternehmen: Senioren-Park carpe diem Hellenthal, ein moderner Pflegeanbieter in der Eifel.
- Vorteile: 30% Zuschlag für Nacht- und Wochenendarbeit, individuelle Sonderzahlungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen mit smarter Pflegedokumentation und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem bunten, engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Senioren-Park carpe diem Hellenthal! Wir befinden uns in einer schönen Gemeinde in der Eifel. Hier bietet unser Senioren-Park Platz für 76 Bewohner:innen, welche bei uns auf zwei Wohnbereiche verteilt, ein neues Zuhause mit bedarfsgerechter Pflege finden. Zudem ermöglichen wir auch 12 Personen einen Platz in der Tagespflege. Ein Team aus 46 Mitarbeitenden kümmert sich tagtäglich um die hochwertige Pflege unserer Bewohner:innen, davon sind 9 Kolleg:innen der Tagespflege zugeteilt. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung in allen Bereichen.
Bei uns findest Du moderne Arbeitsbedingungen, wie die smarte Pflegedokumentation per Smartphone. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Abgeschlossene Qualifizierung als Praxisanleitung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Engagement
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Eigenständige und analytische Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
Das bieten wir
- 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Individuelle Sonderzahlung im April (bis zu 75% des Brutto-Gehalts)
- Nach Absprache kannst Du bei uns Elterndienste übernehmen
- Nach einem Jahr erhältst Du eine Jahresprämie
- Nervennahrung wie Süßigkeiten oder Obst stehen Dir bereit
- Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit ggf. Kostenübernahme
- Wir arbeiten mit moderner, sprachbasierter und KI-gestützter Pflegedokumentation „voize“ per Smartphone
- Wir haben feste Dauernachtwachen - wer nicht nachts arbeiten will, muss auch nicht
- Wir übernehmen einen Anteil von 30% bei der leiblichen Versorgung in unserem Restaurant
- Wir veranstalten regelmäßige Events oder essen gemeinsam Pizza
Deine Aufgaben
- Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Praxispartnern (Pflegeschulen etc.)
- Planung, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsverlaufs
- Praxisanleitung von Azubis bei pflegerelevanten Aufgaben
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
