Pflegefachkraft

Pflegefachkraft

Eschershausen Vollzeit 3600 - 4400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite im Team und kümmere dich um die Pflege unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Haus Berghof – ein herzlicher Ort mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 13. Monatsgehalt, Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Anbindung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.

Herzlich willkommen im Haus Berghof! Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem Du Deine berufliche Leidenschaft mit einem engagierten Team teilen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Einrichtung, die seit 2014 besteht, bietet Platz für 42 Bewohner:innen und ist stets voll belegt – ein Zeichen für das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Unser Team, bestehend aus etwa 90 Mitarbeiter:innen, ist so vielfältig wie die Menschen, die bei uns leben. Einige unserer Teammitglieder sind bereits seit vielen Jahren bei uns und feiern regelmäßig Jubiläen. Unsere Pflegedienstleitung ist seit beeindruckenden 30 Jahren im Haus und bringt eine Fülle an Erfahrung mit. Wir arbeiten in drei kleinen Hausgemeinschaften, die als ein Wohnbereich auf einer Etage zusammengefasst sind.

Wenn Du Teil eines herzlichen und engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Profil

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
  • Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.

Das bieten wir

  • 13. Monatsgehalt – ein zusätzliches finanzielles Polster.
  • Ab und zu Gutscheine – kleine Überraschungen für Deine Treue.
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – sichere Deine Rente ab.
  • Einspringprämie – Belohnung für Deine Flexibilität.
  • Großer Parkplatz und Fahrradständer – entspannt zur Arbeit kommen.
  • Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln – stressfreier Arbeitsweg.
  • Keine Dienstkleidung – Freiheit im Arbeitsoutfit.
  • Kinderzuschlag bis zu 200 Euro im Monat – eine wertvolle Unterstützung für Deine Familie.
  • Prämie für freiwillige Rufbereitschaft am Wochenende – extra Anerkennung für Deinen Einsatz.
  • Sommerfest für Bewohner:innen mit Highlights wie einem mobilen Streichelzoo – Freude für alle.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche – wir helfen Dir, ein neues Zuhause zu finden.
  • Vergünstigtes Frühstück für Mitarbeiter:innen – starte gestärkt in den Tag.
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – investiere in Deine Zukunft.
  • Zentrale Lage mitten im Ort – alles bequem erreichbar.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
  • Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
  • Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
  • Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
  • Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.

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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB

HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

DJB Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag
Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen