Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Hilfspersonal und berate Patient:innen in pflegerischen Fragen.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit familiärer Atmosphäre und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Fahrrad-Leasing und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Klinik Naila! Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem modernen Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Klinik Naila ist ein öffentliches Haus der Grund- und Regelversorgung mit kardiologischem Schwerpunkt, Innerer Medizin und Allgemeiner Chirurgie. Mit 165 Betten, fünf Stationen, Intensiv-/Anästhesieabteilung und Notaufnahme bieten wir umfassende Versorgung auf neuestem technischen Stand.
Unser engagiertes Team arbeitet in ausgewogener Altersstruktur zusammen – unterstützt durch kontinuierliche Nachwuchsgewinnung aus unserer eigenen Fachschule für Pflege. Ein Springerpool sorgt für Flexibilität, während feste Stationseinsätze Stabilität und Teamgeist stärken. Wenn Du Innovation, familiäre Atmosphäre und berufliches Wachstum suchst, freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Leidenschaft für die Pflege und deren Weiterentwicklung
- Patient:innenorientiertes Denken und Handeln
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Das bieten wir
- Entdecke die Region Hochfranken mit ihrer hervorragenden Verkehrsinfrastruktur und den attraktiven Freizeitmöglichkeiten für Sportler:innen, Naturliebhaber:innen und Ruhesuchende
- Erhalte alle Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes und profitiere von attraktiven Konditionen
- Erhalte Unterstützung bei persönlichen und familiären Herausforderungen durch den Personalrat und die Gleichstellungs- und Schwerbehindertenvertretung
- Erlebe die Freiheit des Fahrrad-Leasings zu günstigen Konditionen mit JobRad
- Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, die Dein Gehalt aufbessern und für besondere Momente sorgen
- Genieße die Freiheit vermögenswirksamer Leistungen, um Deine finanzielle Zukunft zu sichern
- Genieße leckere Mahlzeiten und Snacks im Personalrestaurant und Kiosk
- Lass Dich vom i-gb Gesundheitsangebot inspirieren und belohne Dich für Deine Aktivitäten bei verschiedenen Gesundheitsanbietern
- Nutze die kostenlosen Mitarbeiter-Parkplätze und die hervorragende Verkehrsanbindung für eine stressfreie Anreise
- Nutze vielfältige Aufstiegschancen und entwickle Dich fachlich sowie persönlich weiter
- Profitiere von unserer betriebsmedizinischen Versorgung für Deine Gesundheit und Sicherheit
- Profitiere von der Entgeltumwandlung und gestalte Deine Altersvorsorge aktiv mit
- Sichere Dir eine solide finanzielle Basis mit der betrieblichen Altersvorsorge und der Zusatzversorgungskasse
Deine Aufgaben
- Anleitung von Hilfspersonal
- Beratung von Patient:innen und Angehörigen in Bezug auf pflegerische und sozialrechtliche Fragen
- Digitale Dokumentation
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeleistungen nach akt. Stand von Wissenschaft und Technik
- Prof. Dialog mit allen Berufsgruppen
- Professionelle, prozessorientierte Grund- und Behandlungspflege
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
