Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentation der Pflege, Erstellung von Pflegeplänen und praktische Krankenpflege.
- Unternehmen: Reha-Zentrum Nittenau, ein moderner Gesundheitscampus in idyllischer Lage.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und bis zu fünf zusätzliche Weiterbildungstage.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Reha-Zentrum Nittenau! Das Reha-Zentrum Nittenau ist ein vielseitiger Gesundheits- und Reha-Standort im Herzen der südlichen Oberpfalz — eingebettet in eine idyllische Fluss- und Waldlandschaft und Teil eines modernen Gesundheitscampus. Hier verbinden sich medizinische Spitzenversorgung, stationäre Rehabilitation, Seniorenbetreuung und betreutes Wohnen unter einem Dach.
Unser Angebot umfasst neurologische Frührehabilitation sowie Neurologie, Geriatrie, Urologie und Onkologie — ergänzt durch vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege und betreutes Wohnen im angeschlossenen Senioren-Zentrum. Für unsere Patient:innen stehen komfortable und barrierefreie Zimmer bereit; Therapeut:innen, Fachärzt:innen und Pflegekräfte arbeiten interdisziplinär, um individuelle Wege der Genesung und Betreuung zu ermöglichen.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein engagiertes, kompetentes Team, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem fachliche Qualität, Menschlichkeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Wenn Sie Lust haben, Ihre Fachkenntnisse einzubringen und gemeinsam mit uns Menschen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Altenpfleger:in
- Engagement und Organisationstalent
- Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Innovationsbereitschaft und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
- Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit
Das bieten wir
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin zur Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
- Bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
- Family & Friends Angebote im Naturhotel Schloss Kassegg
- Fort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
- Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen
- Mitarbeitendenaktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
- PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
- Rabattangebote über unseren Partner "Corporate Benefits Vorteilsportal" mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden
- Strukturierte Einarbeitung und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
- Tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
- Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
- Vergünstigte Verpflegungsangebote
Ihre Aufgaben
- Dokumentation der patient:innenbezogenen Pflege
- Erstellung von Pflegeplänen und deren Umsetzung
- Fachgerechte, praktische Krankenpflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Pflegebereichs
- Selbständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen
- Umsetzung der Pflegekonzepte für die Schwerpunktindikationen Geriatrie
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
