Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Umsetzung von Pflegekonzepten und Sicherstellung der Pflegequalität.
- Unternehmen: Caritas SeniorenHaus Bous - ein modernes Zuhause für ältere Menschen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, Teamfeste und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3525 - 4309 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Caritas SeniorenHaus Bous! Unsere Einrichtung wurde 2013 noch einmal neu erbaut und ist für die Wohn- und Lebensbegleitung älterer Menschen nach neuesten Erkenntnissen ausgerichtet. Wir setzen auf klein strukturierte Hausgemeinschaften mit dem Ziel, eine weitestgehende Alltagsnormalität zu gestalten und aufrechtzuerhalten. Unser Haus bietet 62 vollstationäre Pflegeplätze sowie 8 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze an. Hier bemühen sich unsere 15 Pflegemitarbeitenden täglich, für unsere Bewohner:innen ein neues und liebevolles Zuhause zu schaffen. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Generalistik
- Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
- Pflegerische Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
Das bieten wir
- Bei Interesse können Sie ein Jobrad bekommen
- Betriebsausflüge, Teamfeste und vieles mehr
- Corporate Benefits
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
- Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kirchliche Zusatzversicherung
- Sie haben die Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner:innen
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
