Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Pflegequalität und betreue unsere Bewohner:innen mit Herz.
- Unternehmen: Seniorenheim St. Josef in der schönen Moselregion.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsklima, flexible Dienstpläne und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Möblierte Apartments und Prämien für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich Willkommen im Seniorenheim St. Josef in Kröv! Kröv ist ein anerkannter Erholungsort mit 2500 Einwohnern mitten im Moselland gelegen, ist durch seine verkehrsgünstige Lage sehr gut erreichbar. Als Ferienregion bietet die Gemeinde kulturelle Veranstaltungen, ärztliche Versorgung, Apotheken, diverse Einkaufsmöglichkeiten sowie eine Gastronomie die allen Ansprüchen an eine Wein-Ferienregion gerecht wird. Derzeit verfügen wir über 79 Betten, verteilt auf 4 Wohnbereiche und unser Pflegeteam setzt sich aus 12 Pflegefachkräften zusammen.
Dein Profil
- Du hast ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen
- Du schreibst Kollegialität und Teamwork groß
- Du suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter:innen da ist
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Das bieten wir
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstwagen für Leitungskräfte
- Eigene Weiterbildungsakademie (GFA Akademie)
- Flexible Dienstplangestaltung
- GFA Mitarbeiter-Bonussystem
- Intensive Einarbeitung
- Jahressonderzahlungen
- Kostenübernahme Freistellung für Weiterbildungen
- Möblierte Apartments
- Mutter-/Vaterdienst möglich
- Prämien: Gutscheine oder Leistungszulagen
- Vollzeit: 38,5h/Woche
Deine Aufgaben
- Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität
- Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen
- Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
