Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und versorge Patient:innen in der ambulanten Pflege mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Pflegedienst Großschönau, Teil der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Zulagen für Kinder.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fröhlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Pflegedienst Großschönau! Wir gehören zur Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Kreisverband Görlitz und waren einer der ersten Pflegediensten des Trägers. Unser Team versorgt unsere Patient:innen ambulant in Großschönau, Waltersdorf, Hainewalde. Unsere Mitarbeitenden sind dazu täglich auf ihren Touren unterwegs. Unser frisches Team ist fröhlich und aufgeschlossen und es herrscht jederzeit ein offener, gelassener und harmonischer Umgang. Möchten Sie unseren Pflegedienst dabei unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Sie bringen hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit mit.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie sind sehr sozialkompetent und zuverlässig.
- Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- Arbeitskleidung
- Auf unseren Mitarbeitendenfeiern dürfen Sie nicht fehlen
- Ausreichend Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit persönlichem Budget
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst
- Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung
- Geburtstagsfreizeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der Teilnahme am Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht und Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie Funktionszulagen für die Beauftragung zur Praxisanleitung, Hygiene, Qualitätsmanagement
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und versorgen Patient:innen in der ambulanten Pflege.
- Sie beurteilen die körperliche und psychische Verfassung der Patient:innen und behandeln sie fachgerecht.
- Sie erstellen die Dokumentation nach dem Strukturmodell, einschließlich der Leistungserfassung.
- Sie erstellen und überarbeiten die Pflegeplanungen.
- Sie führen Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI.
- Sie leisten eine fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege.
- Sie mobilisieren die Patient:innen.
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
