Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen.
- Unternehmen: Pflegestift Gundelsheim, ein herzliches und engagiertes Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Betriebsfeiern und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Pflegestift Gundelsheim! In bester Lage, direkt auf dem Schlossgelände und mit Blick auf den Neckar liegt unsere wunderschöne Einrichtung. Wir haben Platz für 61 Bewohner:innen, die auf 2 Wohnbereichen verteilt wohnen. Unser 33-köpfiges Team pflegt und umsorgt unsere Bewohner:innen tagtäglich mit viel Herz. Die meisten unserer Kolleg:innen sind schon mehrere Jahre im Haus und wir sind ein gefestigtes und gut funktionierendes Team. Wenn auch Du Teil dieses Teams werden möchtest, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- EDV-Kenntnisse
- Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
- Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Das oben angegebene Gehalt berechnet sich bei Vollzeit aus: Grundgehalt (2.831€-3.250€), Pflegezulage (ca. 130€)
- Zuschläge
- Dienstplan: mind. 1 Monat im Voraus
- Einführungsveranstaltung für alle neuen Mitarbeitenden
- Elterndienste sind nach Absprache möglich
- Jahressonderzahlung (Januar: Leistungsentgelt, November: Weihnachtsgeld)
- Regelmäßige Betriebsfeiern
- Vergütung nach AVR Caritas mit geregelten Gehaltssteigerungen und Zuschlägen
- Vollzeit: 39h/Woche
- Weiterbildungen: Kostenübernahme, Freistellung, Fort- und Weiterbildungsplan, extra Sonderurlaub
- Zuschläge: Nacht 20%, Sonntag 25%, Samstag (13-21 Uhr) 20%, Feiertag 35% und einen extra Urlaubstag
Deine Aufgaben
- Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
- Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
