Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Pflege und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Unternehmen: Caritas Offenbach-Sozialstation Rödermark – ein engagiertes Team für die Gemeinschaft.
- Vorteile: 33 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft oder vergleichbare Ausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Caritas Offenbach-Sozialstation Rödermark! Wir versorgen ca. 200 Klient:innen in den Stadtteilen Urberach, Ober-Roden und Niederroden in Rödermark nähe Frankfurt. Unser langjähriges Team besteht aus 23 Mitarbeitenden, die unsere Klient:innen in Bezugstouren pflegen und versorgen. Gerne freuen wir uns auf Neuzugang im Team, daher würden wir Dich gerne kennenlernen!
Dein Profil
- Du überzeugst nicht nur mit Deinem Engagement und Deiner Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützt Deine Kolleg:innen ebenfalls als flexible:r und zuverlässige:r Teamplayer:in
- Examinierte:r Altenpfleger:in, Kranken- und Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen
- Grundkenntnisse im Umgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation
Das bieten wir
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Elterndienste sind nach Absprache möglich
- Eine Vollzeitstelle umfasst 39 Stunden pro Woche
- Überstunden: Wahl zwischen Freizeitausgleich und Ausbezahlung
- Parkplätze für Mitarbeitende und gute Erreichbarkeit mit der S-Bahn
- Kirchliche Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente)
- Weihnachtsgeld in Höhe von 85% des Bruttogehalts
- 33 Tage Urlaub für die Arbeit in Wechselschichten
- Wir haben ein Bonussystem
- I. d. R. Kostenübernahme und Freistellung zur Hälfte bei Weiterbildungen
- Zuschläge und Zulagen nach AVR Caritas Tarif (Sonntag: 25%, Feiertag: 35%, 1 freien Tag, Samstag von 13-21 Uhr: 20%)
Deine Aufgaben
- Aufgabenübernahme im Aufnahme- und Entlassmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
- Erhebung des individuellen Versorgungsbedarfs sowie Planung, Umsetzung und Evaluierung erforderlicher pflegerischer Maßnahmen
- Ganzheitliche Betreuung im Bereich der Grund- und Behandlungspflege; Sicherstellung & Umsetzung der ressourcenfördernden Pflege unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
