Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und dokumentiere individuelle Pflegemaßnahmen für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Herzliches Team in der neu eröffneten compassio Seniorenresidenz Lengerich.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage im Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der compassio Seniorenresidenz Lengerich! Als frisch eröffnete Einrichtung im Januar 2023 bieten wir Ihnen die Möglichkeit, von Anfang an Teil eines herzlichen und engagierten Teams zu sein. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner:innen ein sehr freundliches Ambiente zum Wohlfühlen zu schaffen, in dem sie sich geborgen und gut aufgehoben fühlen. Aktuell verfügen wir über insgesamt 80 Betten, wovon noch nicht alle belegt sind. Es erwarten Sie spannende Aufgaben und Herausforderungen, da wir in den kommenden Monaten noch weitere Bewohner:innen aufnehmen werden. Unsere Residenz ist in 3 Wohnbereiche unterteilt, die mit Leben gefüllt werden wollen.
Unser Team besteht derzeit aus 24 Mitarbeiter:innen, die eine wunderbare Mischung aus frisch ausgebildeten Kolleg:innen und erfahrenen Pflegekräften darstellen. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird und seine Kompetenzen optimal einbringen kann.
Ihr Profil
- Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner:innen einzusetzen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- Teamfähigkeit, Respekt, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Ihre Teilzeitstelle an
- Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung bei Betreuungsengpässen
- Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
- Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Veranstaltungen
- JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel
- Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
- Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme
Ihre Aufgaben
- Planung und Dokumentation bedarfsgerechter Pflegemaßnahmen
- Setzen hoher Qualitätsstandards und Verantwortung für eine ganzheitliche, aktivierende, individuelle Pflege
- Direkte Ansprechperson für die Bewohner:innen, Angehörige und behandelnde Ärzt:innen
- Verantwortung für die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen
- Sorgen für eine vertrauensvolle und respektvolle Atmosphäre im Pflegealltag
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
