Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und verbessere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Diakoneo Neuendettelsau, ein familienfreundliches Unternehmen in der Fränkischen Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein Willkommensgefühl.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung für einen gelungenen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und erlebe eine sinnstiftende Arbeit in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4125 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Diakoneo Neuendettelsau Kompetenzzentrum in Forchheim! Am Rande der malerischen Fränkischen Schweiz bieten wir seit 2014 spezialisierte Pflege und Betreuung für gerontopsychiatrisch veränderte Menschen. Unsere Einrichtung verfügt über 94 Betten, verteilt in 73 Einzel- und 11 Doppelzimmern, und eine wunderschöne, hauseigene Gartenanlage, die zum Verweilen und Entspannen einlädt. Unser engagiertes Team von 55 Mitarbeiter:innen sorgt rund um die Uhr für das Wohl unserer Bewohner:innen. Durch die feste Zuteilung auf die drei verschiedenen Wohnbereiche schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der sich jede:r schnell heimisch fühlt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir legen großen Wert auf einen respektvollen und herzlichen Umgang.
Du willst auch ein Teil unseres motivierten Teams werden und gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Bewohner:innen verbessern? Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- 60€ Einspringprämie pro eingesprungenen Dienst.
- Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen.
- Digitalisierung / New Work: Wir gehen neue Wege im Bereich der Digitalisierung und Du profitierst u.a. von einer digitalen Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützter Dokumentation.
- Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
- Familienfreundliches Unternehmen: Bei uns gibt es auch Elterndienste.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Freue Dich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
- Großer Pausenraum mit Massagesessel für maximale Entspannung.
- Vergünstigte KFZ-Versicherung, sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.
- Verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung.
- Willkommensgefühl: Es erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
- Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
