Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflege unserer Patient:innen.
- Unternehmen: Pflegedienst mit Herz und Hand in Wedel.
- Vorteile: Attraktive Prämien, 13. Gehalt und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und keine vorgeschriebene Dienstkleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen und erlebe Teamgeist pur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Pflegedienst mit Herz und Hand! Seit 2016 sind wir in Wedel und den Randgebieten von Rissen erfolgreich tätig und betreuen mit viel Herz etwa 70 Patient:innen. Unser Team besteht aus 11 engagierten Mitarbeiter:innen, die sich durch langjährige Erfahrung und ein harmonisches Miteinander auszeichnen.
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Arbeitstage mit 4 bis 5 Früh- und einer Spättour pro Tag, wobei die Bezugstouren für eine enge und persönliche Betreuung unserer Patient:innen sorgen. Die Anzahl der Patient:innen pro Mitarbeiter:in variiert, sodass individuelle Betreuung und Flexibilität stets gewährleistet sind.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Dienstwagen sowohl mit Gangschaltung als auch mit Automatik zu nutzen. Zudem können Sie nach Vereinbarung die Fahrzeuge auch privat nutzen. Alternativ stehen Ihnen Touren zu Fuß oder mit dem Fahrrad zur Verfügung.
Wenn Sie sich in einem Umfeld entfalten möchten, das auf Teamgeist und gegenseitige Unterstützung setzt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich.
- Führerschein der Klasse B.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
Das bieten wir
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, um schnell und unkompliziert ein neues Zuhause zu finden.
- Kleine, feine Veranstaltungen, die das Teamgefühl stärken und Freude bereiten.
- Attraktive Einspringprämie, die Ihren Einsatz zusätzlich honoriert.
- Zentrale Lage, die Ihnen kurze Wege ermöglicht.
- Freiheit, ohne vorgeschriebene Dienstkleidung zu arbeiten.
- 13. Gehalt als willkommene finanzielle Anerkennung Ihrer wertvollen Arbeit.
- Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und vorhandene Parkplätze für eine stressfreie Anreise.
- Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
- Betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
- Zahnzusatzversicherung für ein strahlendes Lächeln.
Ihre Aufgaben
- Arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Planen und evaluieren des Pflegeprozesses.
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige sein.
- Übernehmen administrativer Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Übernehmen der Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
