Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und unterstütze Bewohner:innen bei ihrer Teilhabeplanung.
- Unternehmen: Haus Sonnenburg – ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld seit 1973.
- Vorteile: Jobrad-Angebot, Unterstützung bei Wohnungssuche, exklusive Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Idyllische Lage am Wald für Entspannung nach der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen aktiv mit und erlebe unvergessliche Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Haus Sonnenburg! Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einer Bewerbung in unserer Einrichtung haben. Unsere Einrichtung bietet Platz für 88 Betten. Seit 1973 kümmern wir uns um chronisch psychisch kranke Menschen im Erwachsenenalter, die bei uns auch im Alter ein Zuhause finden können. Unser Team besteht aus ca. 50 Mitarbeiter:innen, von denen etwa die Hälfte in der Pflege und Betreuung tätig sind. Die Zuteilung auf die Wohnbereiche erfolgt teils fest, teils flexibel. Unsere fünf Wohnbereiche verteilen sich auf ein Haupthaus und weitere Häuser auf dem Gelände, was eine individuelle und spezialisierte Betreuung ermöglicht. Wir sind stolz auf unser familiäres, offenes und freundliches Arbeitsumfeld. Ehrlichkeit und kurze Entscheidungswege zeichnen unser Team aus, das eine durchmischte Altersstruktur aufweist – von jungen Kolleg:innen in den Zwanzigern bis hin zu erfahrenen Mitarbeiter:innen, die uns seit über 20 Jahren begleiten. Wir setzen auf eine familienfreundliche Atmosphäre, die auch für die Zukunft ein engagiertes und herzliches Miteinander garantiert.
Ihr Profil:
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
Das bieten wir:
- Bleiben Sie mobil mit unserem Jobrad-Angebot und gestalten Sie Ihre Freizeit aktiv und umweltbewusst.
- Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren neuen Lebensmittelpunkt mühelos zu gestalten.
- Erleben Sie unvergessliche Momente bei unserer festlichen Weihnachtsfeier und stärken Sie den Teamgeist.
- Freuen Sie sich auf exklusive Rabatte und Angebote über unsere Corporate Benefits, die Ihren Alltag bereichern.
- Genießen Sie die Freiheit, keine Dienstkleidung tragen zu müssen, und bringen Sie Ihre Persönlichkeit zum Ausdruck.
- Genießen Sie die Vorzüge einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und sichern Sie Ihre Zukunft ab.
- Nutzen Sie die vorhandenen Parkplätze vor Ort, um stressfrei und bequem zur Arbeit zu gelangen.
- Profitieren Sie von der idyllischen Lage direkt am Wald, die Ihnen nach der Arbeit Entspannung und Erholung bietet.
- Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen (VWL), die Ihnen helfen, ein finanzielles Polster aufzubauen.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Wiedereingliederungsprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Sie arbeiten zusammen mit den Bewohner:innen an deren Zielen der Teilhabeplanung.
- Sie sind Ansprechpartner:in für Angehörige, gesetzliche Betreuer:innen.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
