Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege von älteren Menschen in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Caritas Altenzentrum Haus Bredemeier – ein Ort, der Heimat für Pflegebedürftige schafft.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamfähigkeit.
Herzlich willkommen beim Caritas Altenzentrum Haus Bredemeier! Vor über 20 Jahren wurde unsere schöne Einrichtung gegründet und sie befindet sich zentral in der Gemeinde Hövelhof. Hier finden insgesamt 84 ältere und pflegebedürftige Menschen ein Zuhause, in dem sie sich voll und ganz wohlfühlen können. Das Haus teilt sich in drei Wohnbereiche, wobei wir einen geschützten Bereich für unsere Bewohner:innen mit Demenz haben. Wir wollen für unsere Bewohner:innen ein Stück Heimat schaffen. Deshalb haben wir in den Wohnbereichen "Zur Senne" und "An der Emsquelle" ein Wohnumfeld geschaffen, welches unsere Bewohner:innen an ihre eigene Lebensgeschichte erinnert und Verlässlichkeit und Vertrauen vermittelt. Menschen, die zu uns kommen, erhalten so viel Pflege, wie sie wollen und brauchen. Im Vordergrund steht ihre Selbstständigkeit, die erhalten werden soll. Dieser Gedanke prägt die tägliche Arbeit unseres 60-köpfigen Teams.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden
- Ein hohes Maß an Engagement
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit
- Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege ist kein Muss
Das bieten wir:
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebsärztliche Untersuchung
- Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt und gewaschen
- E-Bike-Leasing
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Gemeinsame Teamevents und Feste
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Reduzierter Tarif bei der KVZ-Versicherung
- Springer erhalten eine extra Zulage sowie 3 zusätzliche Urlaubstage
- Vergünstigter Mittagstisch sowie eine Smoothiebar
- Wohnung gesucht? Wir unterstützen Dich gerne
Deine Aufgaben:
- Aufgabenerfüllung nach vorgegebenen Qualitätsstandards
- Begleitung, Betreuung und Pflege der Klient:innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Konstruktive Mitarbeit bei Besprechungen
- Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation
- Mitwirkung bei der Ausführung und Umsetzung der direkten und indirekten Pflege
- Pflegeschlüssel von 1:3 = mehr Zeit für Pflege und ein kleiner Bereich mit 10 Bewohner:innen
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben
Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
