Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in der 1:1-Intensivpflege mit Empathie und Fachwissen.
- Unternehmen: Camelot Gesellschaft für Intensivpflege mbH - familiäre Atmosphäre und kollegiales Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: 30 Euro Zuschuss für dein Deutschlandticket und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Pflege und Leidenschaft in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege, Einfühlungsvermögen erforderlich.
Herzlich willkommen bei der Camelot Gesellschaft für Intensivpflege mbH - Hunteburg-Bohmte! Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der 1:1-Intensivpflege, in dem Du Deine Patient:innen individuell und ohne Zeitdruck begleiten kannst. Als kleines Team legen wir Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Abstimmungswege und eine gute Zusammenarbeit. Gemeinsam sorgen wir für eine hochwertige pflegerische Versorgung und unterstützen uns gegenseitig im Arbeitsalltag.
Wenn Du in der ambulanten Intensivpflege arbeiten möchtest und ein kollegiales Umfeld schätzt, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Dein Profil
- Ein Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Intensivpflege
Das bieten wir
- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
- Bei unserer Vertrauensperson findest Du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
- Bleib fit mit unserem Hansefit-Angebot
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das »DU« gehört bei uns dazu
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - wir möchten, dass Du bleibst!
- Entspannt und günstiger zur Arbeit pendeln: Du erhältst von uns 30 Euro Zuschuss für dein Deutschlandticket (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche)
- Freue Dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für Deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie
- Profitiere von unserem Training »Führungskräfteentwicklung« – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte der Bonitas Pflegegruppe
- Unser professionelles Coaching-Team unterstützt Dich auf Wunsch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Deine Aufgaben
- Dein ganzes pflegerisches Wissen und Deine Pflegeleidenschaft sind gefragt, um Deinem Patienten ein möglichst kindgerechtes Leben zu ermöglichen
- Dein Schützling spürt schnell, dass er sich bei Dir in liebevollen, professionellen Händen befindet
- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
- Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse des kleinen Patienten ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr
- Notfallsituationen sind kein Problem für Dich, denn aufgrund der intensiven Einarbeitung kannst Du adäquat intervenieren
- Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement – alles in Deinem Pflege-Repertoire!
- Unterstütze die 1:1-Versorgung eines lebhaften 9-jährigen Jungen in Hunteburg-Bohmte
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
