Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Patient:innen in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: AWO Sozialstation Bellheim – professionelle Pflege mit Herz und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Sonderzahlungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sozialleistungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in und Führerschein.
Herzlich willkommen im Sozialstation in Bellheim! Die AWO Sozialstation Bellheim steht für professionelle Pflege mit Herz – nah am Menschen, engagiert im Alltag und verwurzelt in der Region. Als ambulanter Pflegedienst versorgen wir Senior:innen und hilfebedürftige Menschen dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: in ihrem eigenen Zuhause. Dabei steht für uns nicht nur die fachliche Qualität im Vordergrund, sondern vor allem ein respektvoller, menschlicher Umgang auf Augenhöhe.
Unser Team besteht aus erfahrenen und motivierten Pflegefach- und Pflegehilfskräften sowie Hauswirtschafter:innen, die Hand in Hand arbeiten – mit Empathie, Verantwortung und echtem Teamgeist. Wir begegnen unseren Klient:innen mit Offenheit, Wertschätzung und Zeit, um individuelle Bedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen.
Als Teil der AWO Pfalz profitieren Sie von einem starken Träger im Rücken, klaren Strukturen und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Wenn auch Sie einen Ort suchen, an dem Sie Ihre Arbeit mit Sinn erfüllen, sich mit Ihren Stärken einbringen und im Team wirklich etwas bewegen können, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger:in bzw. Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der zugewiesenen Patient:innen
- Führerschein
- Motiviertes Arbeiten und kreatives Handeln
- Offenheit für Neuerungen und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen
- Sensibilität und Zugang im Kontakt zu alten und kranken Menschen
Das bieten wir
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss!)
- Jahressonderzahlung
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage
- Kennenlerntag für neue Mitarbeiter:innen, Familienfest, Jobticket & Jobrad und vieles mehr!
- Übernahme der Pflegekammerbeiträge
- Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto)
- Vergütung nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3.933,50 und 4.509,25 Euro, je nach Berufserfahrung (inkl. Pflegezulage), plus Zulagen
- Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiter:innenrabatte, Physiotherapeut:in, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad)
Ihre Aufgaben
- Individuelle und persönliche Pflege von Patient:innen/Bewohner:innen
- Kommunikation zwischen Patient:innen/Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
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Pflegefachkraft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
