Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten im Bereich Pflege und Unterstützung der Schüler*innen in Theorie und Praxis.
- Unternehmen: IWK, ein führendes Bildungsinstitut im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Pflege- oder Berufspädagogik und Erfahrung im Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 15 Standorten in 5 Bundesländern an.
Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Köln, Delmenhorst und Köthen/Dessau suchen wir ab sofort Lehrer (m/w/d) für den Fachbereich Pflege in Vollzeit.
Aufgaben
- Unterrichten im Bereich Pflege
- Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
- Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen
- Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externen Partner*innen sowie Einrichtungen
- Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren
- Tätigkeiten von Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege)
- Abgeschlossenes Bachelorstudium sowie Masterstudium in Berufspädagogik, Pflegepädagogik oder Vergleichbares
- Ggf. Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums, sollte keines vorliegen
- Idealerweise erste Erfahrungen im Unterrichten als Lehrer / Dozent (m/w/d) im Gesundheitswesen
- Teamfähig, zuverlässig sowie ein freundliches sicheres Auftreten
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
- Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub plus am 24.12. und 31.12. Sonderurlaub - Zwischen Weihnachten und Silvester macht das gesamte IWK Pause (Betriebsferien)
- Sonder- und Jubiläumszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten - zwischen 7.00 bis 19.00 Uhr
- Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit
- Fahrradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
- Zuschuss beim Jobticket der Deutschen Bahn
- Firmenfitness über EGYM Wellpass
- Sabbatical
- Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr
- Weiterbildungsmöglichkeiten - wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung - auch Studium - in Form von finanzieller und zeitlicher Förderung
- Attraktive Vergünstigungen - bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc.
- Strukturierte Einarbeitung - ein*e Kolleg*in wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pat*in zur Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können.
Kontakt
Britta Fiebelkorn - Personalmanagement IWK gGmbH
Lahusenstraße 5
27749 Delmenhorst
Telefon
Mail: Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches Eintrittsdatum und gerne Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Sie!
Pflegepädagoge Arbeitgeber: DJB
Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gGmbH, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung unterstützt das IWK seine Mitarbeiter aktiv bei der beruflichen Entfaltung, während die strukturierte Einarbeitung und ein freundliches Teamumfeld dazu beitragen, dass sich neue Kollegen schnell wohlfühlen und erfolgreich integrieren können.
