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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein unvergessliches Gastronomie-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil von L'Osteria, einem schnell wachsenden Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Bonuszahlungen, Laptop und Smartphone für flexibles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und entwickle dein Team mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantmanagement und eine Leidenschaft für die Gastronomie.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Fokus auf mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europ ischen L ndern sind wir st ndig auf der Suche nach Talenten! Das sind unsere Extra-Zutaten f r Dich L Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt Unbefristeter Arbeitsvertrag f r maximale Planungssicherheit Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am st rksten expandierenden Unternehmen Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop Smartphone, damit Du berall produktiv und flexibel arbeiten kannst Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen daf r, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben bei uns kannst Du beides genie en! Mental Health: Mit L Osteria Cura tragen wir Sorge f r Dein mentales Wohlbefinden Das wird Dir bei uns schmecken Du bist das Gesicht Deiner L Osteria gegen ber Mitarbeitenden, G sten und Partnern Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilit t mit den wichtigsten Kennzahlen Personalf hrung sowie Waren- und Qualit tsmanagement gem L Osteria Standards ✅ Du entwickelst Dein Team, f rderst individuelle St rken und entfaltest Potenziale Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du f r das perfekte L Osteria G steerlebnis So bringst Du uns auf den Geschmack Gastronomie ist Deine Leidenschaft Du bist Gastgeber mit Amore und Passione ❤️ Ein echter Teamplayer Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln Fit in Zahlen und Management Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal-und Restaurantmanagement mit Service und Struktur Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent Unsere fehlende Zutat bist Du Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden Bekannten!
Restaurantleiter Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter interessierst, zögere nicht, direkt in die Restaurants zu gehen und mit den aktuellen Mitarbeitern zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von L'Osteria. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist das, was dich von anderen abhebt. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei L'Osteria arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Zahlen lügen nicht!: Wenn du Erfahrung im Budget- und Restaurantmanagement hast, dann zeig uns das! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Profitabilität beigetragen hast.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, Teil unserer Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Sei der Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie. Sprich darüber, wie du mit Amore und Passione ein Team führst und das perfekte Gästeerlebnis schaffst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle des Restaurantleiters hast.
✨Zahlen im Griff
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Budget- und Restaurantmanagement zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Profitabilität gesteuert hast. Das zeigt, dass du fit in Zahlen bist und die wirtschaftlichen Aspekte des Betriebs verstehst.
✨Teamplayer durch und durch
Betone deine Fähigkeiten in der Personalführung und wie du individuelle Stärken deines Teams förderst. Teile Geschichten, in denen du dein Team erfolgreich weiterentwickelt hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein guter Gastgeber, sondern auch ein effektiver Teamleiter bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an deiner eigenen Entwicklung arbeiten möchtest.
