Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu digitalen Sicherheitslösungen und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: ASSA ABLOY, führender Anbieter von Zugangslösungen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Home-Office und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der physischen Sicherheit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und hohe IT-Affinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.
Kentix ist seit Oktober 2025 Teil der ASSA ABLOY Gruppe. Kentix entwickelt und vertreibt innovative IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Die Produkte kombinieren Sensorik, Software und Cloud-Technologie, um Unternehmen vor physischen Bedrohungen wie Einbruch, Feuer oder Klimaschäden zu schützen. Als Technologieführer gestalten wir mit einem engagierten Team die Zukunft der physischen Sicherheit aktiv mit. Für die Region Ostdeutschland (Berlin, Leipzig, Dresden) suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d).
Die Aufgaben:
- Fachkundige Beratung Ihrer Kunden zur Absicherung von Gebäuden und Räumen mit digitalen Sicherheitslösungen von Kentix wie SmartAccess und SmartMonitoring.
- Ihre Kunden bieten Sie IoT basierte Systemlösungen und führen Schulungen und Webinare dazu durch.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Systemintegratoren, Planern und professionellen Endkunden.
- Mit Ihrem Blick für Marktpotenziale treiben Sie die Positionierung der innovativen Produkte und Services aktiv voran.
- Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und dem Produktmanagement zusammen.
- Verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Produktschulungen setzen Sie gezielt um.
Ihr Profil:
- Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Sie verstehen es, Kunden für sich und Ihre Lösung zu begeistern.
- Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium sowie hohe IT-Affinität.
- Erfolgreiche Berufserfahrung im B2B Vertrieb, bevorzugt aus den Bereichen IT, Data Center, Gebäudesicherheit oder Automation.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten.
- Sie agieren vom Home-Office. Die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets bringen Sie mit.
Das Angebot:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem agilen Unternehmen, integriert in eine weltweit führende, finanzstarke Gruppe.
- Technologisch führende, innovative Produkte für einen zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.
- Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support.
- Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.
- Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DEzu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Salesmanager m/w/d Arbeitgeber: DJB
ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Ostdeutschland (Berlin, Leipzig, Dresden) ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem umfassenden Schulungsprogramm fördert das Unternehmen ambitionierte Talente, während die technologisch führenden Produkte und ein attraktives Gehaltspaket für eine erfüllende Karriere sorgen. Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zu erhalten, sind zusätzliche Vorteile, die ASSA ABLOY zu einem erstklassigen Arbeitgeber machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesmanager m/w/d erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DJB treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DJB empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DJB dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DJB bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesmanager m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DJB bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DJB erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
