Salesmanager m/w/d

Salesmanager m/w/d

Papenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen im Foodservice.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Landwirtschaft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Betriebskita, Fitnessangebote und langfristige Beschäftigung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Convenience-Produkte aktiv mit und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Foodservice und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns

Die Rothkötter Unternehmensgruppe ist seit 1959 Partner der modernen Landwirtschaft und beschäftigt heute an sieben Standorten in Norddeutschland ca. 4.500 Mitarbeiter. Als ein modernes und international agierendes Familienunternehmen sind wir einer der führenden deutschen Hersteller in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Wir beliefern täglich namenhafte Unternehmen mit einer Vielzahl an hochwertigen Produkten. Zur Rothkötter Unternehmensgruppe gehören mehrere Unternehmen, die alle auf bestimmte Gebiete in unserer Wertschöpfungskette spezialisiert sind.

Aktuell bauen wir in Börger einen neuen Standort für Convenience-Produkte auf und etablieren diesen Bereich innerhalb der Rothkötter Unternehmensgruppe vollständig neu. Dadurch eröffnet sich die besondere Chance, Strukturen und Prozesse von Beginn an aktiv mitzugestalten. Werden Sie ein Teil unserer Rothkötter Unternehmensgruppe!

Aufgaben:

  • Akquise von Neukunden sowie Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Hähnchen Convenience-Produkte
  • Präsentation und Vermarktung unseres Convenience-Sortiments (gegarte und verzehrfertige Hähnchenprodukte)
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Produktpräsentationen und Verkostungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Verhandlung von Konditionen und Liefervereinbarungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Produktentwicklung und Qualitätssicherung zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
  • Analyse von Markt- und Verbrauchertrends im Convenience-Segment
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen und Produkteinführungen
  • Dokumentation der Vertriebsaktivitäten

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Foodservice- und Industrieumfeld
  • Sehr gutes Verständnis für Kundenanforderungen und Marktstrukturen im Foodservice- und Industriebereich
  • (Fach-)Hochschulabschluss in einem betriebswirtschaftlichen oder lebensmittelbezogenen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten
  • Selbstständig, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft für Kundenbesuche

Wir bieten:

  • Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung
  • Betriebseigene Kindertagesstätte „Küken & Friends“
  • Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder
  • Vergütung von sportlichen Aktivitäten
  • Wöchentlicher After-Work Fitnesskurs
  • Mitarbeiterevents, Aktionstage und Betriebsfeste
  • Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten
  • Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeiterrabatt in unseren Werksverkäufen in Haren (Ems) und Wietze
  • Langfristige Beschäftigung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Der Weg zu Ihrem neuen Job beginnt hier! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Ihr Ansprechpartner: Natalie Suren Personalreferentin - Rekrutierung Tel: 49 5932 9975 169 WhatsApp: 49 151 58025277

Salesmanager m/w/d Arbeitgeber: DJB

HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

DJB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Salesmanager m/w/d erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DJB treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DJB empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DJB dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DJB bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesmanager m/w/d mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Foodservice- und Industrieumfeld
Kundenakquise
Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen
Produktpräsentation
Angebotserstellung
Verhandlung von Konditionen
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DJB bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DJB erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!