Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheit im gesamten Softwareentwicklungsprozess und integriere Sicherheitsanforderungen frühzeitig.
- Unternehmen: GEBHARDT Intralogistics Group, führend in Logistiksystemen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und teambildende Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und schütze Softwarelösungen mit modernsten Sicherheitsstandards.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen von der Idee bis zur vollständigen Realisierung im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
Arbeitsverhältnis: Vollzeit
Standorte: Sinsheim, BW, DE; Karlsruhe-Durlach, BW, DE; Weiden i.d. Oberpfalz, BY, DE; Siegen, NW, DE; Langenau, BW, DE; Pirmasens, RP, DE; Waldbüttelbrunn, BY, DE
Besonderheiten/Infos: Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance.
AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN
- Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung.
- Umsetzung der IECSicheren Entwicklungsprozess, Security in Anlagen, OT-Testing/IIOT-TESTING.
- Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Best Practices.
- Beratung der Entwicklungsteams in Sicherheitsfragen und bei der sicheren Softwareentwicklung.
- Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung automatisierter Security-Tools zur kontinuierlichen Analyse und Absicherung von Code und Anwendungen.
- Steuerung, Koordination und Durchführung von Penetrationstests.
- Fachlicher Ansprechpartner der Softwareabteilung für die Durchführung von Audits wie ISO 27001.
FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards und Frameworks wie OWASP, ISO 27001, ISO 27034, IEC-62443, RED, und regulativer Vorgaben wie den Cyber Resilience Act.
- Technisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Erfahrung mit typischen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen, crossfunktionalen Umfeld.
LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Das ist dein Kontakt: Maria Petridou E-Mail: GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | Sinsheim | Deutschland www.gebhardt-group.com
Software Architekt m/w/d Arbeitgeber: DJB
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Wertschätzung und Unterstützung im Vordergrund stehen.
