Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Benutzeroberflächen und arbeite an innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Langfristige Rolle, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Jobbike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Erreichbarkeit, ideal für kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Entwicklung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Webentwicklung und Kenntnisse in UI/UX-Gestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Bei WEDA entwickeln und produzieren wir effiziente und nachhaltige Lösungen für Fütterungstechnik, Stalleinrichtung und Klimatechnik in der Schweinehaltung. Unsere Technologien kommen heute auch in der Fisch- und Insektenfütterung zum Einsatz. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir in über 50 Ländern aktiv – geblieben sind wir trotzdem nahbar, bodenständig und teamorientiert.
Für unseren Standort in Lutten suchen wir eine/n Softwareentwickler Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt UI/UX für industrielle Anwendungen.
Was Dich erwartet:
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unserer hardware-nahen Entwicklung und modernen UI-Technologien und prägst die Weiterentwicklung unserer Benutzeroberflächen aktiv mit.
- Du arbeitest eng mit unserem Embedded-Team zusammen, das die Steuerungssoftware auf den Anlagen verantwortet.
- Erweiterung und Pflege einer modernen Frontend-Architektur mit aktuellen Web-Technologien.
- Entwicklung und Integration von REST-APIs zur Anbindung unserer Systeme und Datenbanken.
- Erweiterung einer skalierbaren Datenbankstruktur in Zusammenarbeit mit dem Embedded-Team.
- Gestaltung einer benutzerfreundlichen UI/UX für technische Anwendungen – Desktop und Mobil.
- Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien und Tools.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Embedded-Entwicklern an bestehenden und neuen Projekten.
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung mit modernen Frameworks und Bibliotheken.
- Kenntnisse in relationalen Datenbanken und REST-API-Design.
- Vertrautheit mit modernen Deployment-Workflows (Versionsverwaltung, Containerisierung).
- Grundkenntnisse in UI/UX-Gestaltung für technische Anwendungen (Desktop und Mobil).
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Software und Hardware.
- Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung in IoT-, Industrie- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise mit Grundverständnis von Embedded-Systemen oder industrieller Steuerungssoftware.
- Erfahrung mit Echtzeit-Datenübertragung oder Zeitreihendaten.
- Interesse an Produktentwicklung.
Was wir Dir bieten:
- Langfristige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – du prägst WEDAs digitale Entwicklung aktiv mit.
- Abwechslung statt Routine: Von der Weiterentwicklung bestehender Systeme bis zu neuen Projekten.
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Embedded-Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem gewachsenen Mittelständler.
- Flexibles Arbeiten – freitags nachmittags frei.
- Hybrides Arbeitsmodell nach Einarbeitung (1x wöchentlich Homeoffice).
- 30 Tage Urlaub.
- Freiwillige Sonderzahlungen.
- Jobbike-Leasing.
- Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblicher Altersversorgung.
- Flache Hierarchien mit Du-Kultur und familienfreundlicher Firmenpolitik.
- Gute Erreichbarkeit – Bahnhof und Parkplätze direkt vor der Tür.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bewirb Dich trotzdem! Uns ist wichtig, wer Du bist und was Dich motiviert. Vielleicht passt Du genau deshalb perfekt zu uns. Deine Bewerbung bleibt natürlich vertraulich.
Softwareentwickler m/w/d Arbeitgeber: DJB
WEDA ist ein familiengeführtes Unternehmen, das nicht nur innovative Lösungen in der Fütterungstechnik und Klimatechnik bietet, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, ist WEDA der ideale Arbeitgeber für Softwareentwickler, die ihre Ideen aktiv einbringen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre am Standort Lutten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler m/w/d erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DJB anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler m/w/d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DJB vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DJB klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
