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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Struktur und Inhalte deiner neuen Stelle im sozialen Bereich.
- Arbeitgeber: Moderne Verbandsgemeinde mit einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Andere Informationen: Engagierte Teamarbeit und kreative Lösungsansätze sind gefragt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Verbandsgemeinde Rheinauen (Ca. 24.500 Einwohner) bietet als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld in einer der lebenswertesten Regionen der Metropolregion Rhein-Neckar. Als Arbeitgeber steht die Verbandsgemeinde Rheinauen für ein kollegiales Miteinander, Bürgernähe und vielseitige Aufgabenbereiche. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, familienfreundlichen Strukturen sowie der Möglichkeit, die Entwicklung der Region aktiv mitzugestalten. Wer eine sinnstiftende Tätigkeit mit regionalem Bezug sucht, ist bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung der Stelle: Sie gestalten eigenständig die Struktur, Inhalte und Arbeitsabläufe der neuen Stelle und bringen Ihre eigenen Ideen ein.
- Beratung Fallbegleitung: Sie helfen Wohnungen zu akquirieren, beraten und unterstützen obdachlose Menschen individuell, prüfen Leistungsansprüche und entwickeln gemeinsam Lösungen, die Perspektiven für die Zukunft eröffnen.
- Klientenbetreuung und Fallmanagement: Sie koordinieren die Unterstützung der Klienten, arbeiten eng mit Institutionen, Behörden und Partnern zusammen und setzen unterschiedliche Unterstützungsformen praxisnah um.
- Netzwerkarbeit: Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks aus relevanten sozialen Diensten, Institutionen und Behörden zur effektiven Unterstützung der Klienten.
- Dokumentation Rechtssicherheit: Erstellung rechtskonformer Berichte und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB XII, Datenschutz).
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen oder obdachlosen Menschen oder in ähnlichen sozialpädagogischen Bereichen von Vorteil.
- Engagement, Tatkraft und Kreativität für lösungsorientiertes Handeln.
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Umsetzung neuer Ansätze.
- Teamfähigkeit, aber auch selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Organisationstalent und Erfahrung in Dokumentation und Berichtswesen.
- Bereitschaft zu regelmäßiger Weiterbildung und Supervision.
Wir bieten
- Die Chance, etwas zu bewegen: Sie gestalten die neue Stelle aktiv und schaffen nachhaltige Verbesserungen im Leben vieler Menschen.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Arbeit in einem kooperativen, dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Zugang zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Jobrad-Angebot.
- Angebote zur Gesundheitsprävention.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Alle sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Gutes Betriebsklima.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Bewerber-Button bis zum 06.06.2026. Die Rückgabe der Unterlagen erfolgt nicht, die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Verbandsgemeinde Rheinauen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, Menschen zu helfen. Das kommt bei den Interviewern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit obdachlosen Menschen oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unseren Bewerber-Button bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Informiere dich über die Verbandsgemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Verbandsgemeinde Rheinauen machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Region an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit obdachlosen Menschen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch regelmäßige Weiterbildung erfordert, solltest du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und fachliche Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.