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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in sozialen und emotionalen Bereichen durch Beratung und Gruppenarbeit.
- Arbeitgeber: Die Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis bietet vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsplatz und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Schülern und fördere ihre sozialen Kompetenzen in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Telearbeit und gute Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37300 - 50700 € pro Jahr.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 590 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Zu den vielfältigen Aufgaben gehört auch die Betreuung von Schülerinnen und Schülern an den weiterführenden Schulen durch Schulsozialarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Rhein-Lahn-Kreis eine zusätzliche unbefristete Teilzeitstelle als Schulsozialarbeiter oder Schulsozialpädagoge (m/w/d) an der Martinusschule in Lahnstein zu besetzen.
Entgelt / Besoldung: EG S 12 TVöD SuE ~37.300,- bis ~50.700,- €/a
Wochenarbeitszeit: 29,25 Std. (75%) + Ferienüberhang rd. 34 Std.
Starttermin: nächstmöglich
Die Martinusschule in Lahnstein ist eine kooperative Realschule plus. Die Schulsozialarbeit soll in der Schule, besonders in den sozial-emotionalen Bereichen aktiv agieren und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten im Schulalltag sozialpädagogisch begleiten. Durch geeignete Angebote sollen den Schülern Lern- und Übungsfelder im Bereich der sozialen Kompetenzen angeboten werden, um die Integration zu ermöglichen, Konflikt- und Stresssituationen zu meistern, das gemeinsame effektive Lernen im Klassenverband oder in den Gruppen zu bewältigen. Vertrauensvolle Einzelgespräche sollen Schülerinnen und Schülern helfen, ihre Probleme vorzutragen und Problembewältigungsstrategien zu erfahren. Die Zusammenarbeit der/des Sozialarbeiterin/s mit dem Jugendamt der Kreisverwaltung als Fachaufsicht und Unterstützer, dem Kinderschutzdienst und anderen Einrichtungen im Umfeld der Schule ist unerlässlich. Weitergehend soll die bestehende gute Zusammenarbeit mit den einzelnen Gremien der Schule im Team unterstützt werden.
AUFGABEN
- Arbeit mit einzelnen Schülern
- Offene Sprechstunden für Schüler, Eltern, Lehrer
- Beratung und Unterstützung von Lehrkräften/Schulleitung bei der pädagogischen Arbeit
- Soziale Gruppenarbeit
- Entwicklung und Durchführung von Präventionsprojekten
- Erarbeitung und Durchführung von Angeboten für die Ferien, sofern Sie die Ferienzeiten nicht herausarbeiten möchten
- Kooperation innerhalb und außerhalb der Schule
VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
- Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen.
- Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Außendienstterminen, ggf. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten.
ANGEBOT
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, alle Ferienzeiten herauszuarbeiten
- krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- eine Anstellung nach dem TVöD-SuE (SuE-Zulage, zusätzliche Regenerationstage, Umwandlungstage...)
- intensive und strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Unterstützung durch das Team
- abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit positivem Betriebsklima
- Supervision, Möglichkeiten zur Fortbildung
- Regelmäßige kollegiale Fallberatung im Team
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing und vieles mehr.
ERWARTUNGEN
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sind erwünscht
- hohe Kooperationsbereitschaft mit der bereits installierten Schulsozialarbeiterin, der Schulleitung und den Lehrkräften
- Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
UNSER ANGEBOT
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- viele Teilzeitmodelle
- zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
- kostenfreie Parkplätze
- gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- Telearbeit
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen
VERFAHRENSHINWEISE
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bei der Teilzeitstelle besteht durch eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit außerhalb der Ferien die Möglichkeit, die Ferienzeiten herauszuarbeiten. Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 10.04.2025. Für Fragen steht Ihnen Herr Uwe Zissener unter der Telefonnummer: 02603/972-239 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 Online-Bewerbung
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Sozialarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Schulsozialarbeit beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die Martinusschule
Recherchiere die Martinusschule in Lahnstein und ihre spezifischen Programme oder Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Schule und ihren Schülern hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in sozialen Konfliktsituationen gehandelt hast. Dies kann dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachleuten zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Kooperation im Team ist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Schulsozialarbeiter oder Schulsozialpädagoge genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Schüler und der Schule beitragen können. Gehe auf die sozialen Kompetenzen ein, die du fördern möchtest.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 10.04.2025 über unsere Website einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben eines Schulsozialarbeiters. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen soziale Gruppenarbeit und Präventionsprojekte einbringen kannst.
✨Kooperationsbereitschaft betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, der Schulleitung und anderen Institutionen ist. Zeige Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Gib konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert geblieben bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
