Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 2-6 Jahren.
- Unternehmen: Kita Veedel Kids in Köln bietet ein starkes Kita-Netzwerk und ein eigenes pädagogisches Konzept.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss sind inklusive.
- Weitere Informationen: Einstellungsdatum ab sofort, unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern mit einem partizipativen Ansatz.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) Kita Veedel Kids in Köln
Arbeitszeit: Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Std./Woche)
Anstellungsart: unbefristet
Kita-Größe: 4-gruppig (2 Kindergartengruppen (3-6 J.) und 2 Kindergartengruppen (2-6 J.))
Einstellungsdatum: ab sofort
Kita ist kein Kinderspiel. Deshalb suchen wir pädagogische Fachkräfte zur Verstärkung unseres Kita-Teams.
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen:
- Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
- Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
- Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
- Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
- Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
Das macht uns aus:
- Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
- Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
- Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
- Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten.
- Kinderhut Einstiegsprämie
- 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
- Attraktive Gehälter angelehnt an TVöD
- Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
- Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
- Employee Assistance Program - EAP
Eine pädagogische Qualifikation:
- Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust, Kinderhut aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz. Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita.
Das klingt interessant? Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind. Viktoria Wilczek freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einfach über das Bewerbungsformular.
Hier schnell deinen Lebenslauf mit unserer Vorlage erstellen.
Sozialpädagogische Assistent / Kinderpfleger Arbeitgeber: DJB
Die Kita Veedel Kids in Köln bietet ein ansprechendes Raumkonzept und frische Küche vor Ort. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Team, das durch hauswirtschaftlichen Support entlastet wird. Zudem gibt es regelmäßige Fortbildungsangebote über eine digitale Lernplattform.
