Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Arbeitsplätze schaffen und Verantwortung im Arbeitsschutz übernehmen.
- Unternehmen: KEMNA-Gruppe, eines der größten Bauunternehmen Deutschlands mit über 70 Standorten.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Bezahlung, Dienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für Entwicklung und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und setze dich für Sicherheit und Gesundheit ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Arbeitsschutz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zukunft gemeinsam bauen. Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren gemeinsam mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten die Infrastruktur von morgen.
Damit Sicherheit bei KEMNA jeden Tag gelebt wird: Sichere Arbeitsplätze entstehen nicht von allein – sondern durch Menschen, denen Sicherheit wirklich wichtig ist. Wenn Ihr Herz für Arbeits- und Gesundheitsschutz schlägt, übernehmen Sie bei uns nach Ihrer Einarbeitung einen eigenen Verantwortungsbereich in der Asphaltproduktion und im Straßenbau und sorgen dafür, dass Sicherheit bei KEMNA jeden Tag gelebt wird.
Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE-Manager (m/w/d)Das bewegen Sie bei uns:
- nachhaltige Mitwirkung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
- umfassende Beratung der Standorte und Führungskräfte zu Themen des Arbeitsschutzes
- Koordination von Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- regelmäßige Betriebs- und Baustellenbegehungen zur Identifikation von Risiken
- Umsetzung von Unfalluntersuchungen und Ursachenanalysen
- technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Asphalt, Beton oder Baustoffe
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) von Vorteil
- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
- erste Berufserfahrung, idealerweise im Asphaltstraßenbau
- sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region West
Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungshintergründe zu besseren Entscheidungen führen. Ob Sie aus der Industrie, aus Beratung oder aus dem Anlagenbau kommen – entscheidend ist Ihre Kompetenz, Ihr strategisches Denken und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Unser Angebot an Sie:- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive in einer wirtschaftlich starken Unternehmensgruppe
- Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben
- individuelle Weiterentwicklung durch eine große Bandbreite an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- tarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen
- Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) und sonstige technische Ausstattung
- anteiliges Homeoffice schafft zusätzliche Flexibilität
Bereit für diese Herausforderung? Jetzt direkt über das Online-Formular bewerben. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Techniker Bautechnik Arbeitgeber: DJB
Die KEMNA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen schafft. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Sicherheit und Gesundheit an erste Stelle setzt, sowie attraktiven Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, ist KEMNA der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker Bautechnik erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Bautechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von DJB auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei DJB sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei DJB zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
