Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Straßen, Wege und Spielplätze in einer lebenswerten Stadt.
- Unternehmen: Die Stadt Rotenburg (Wümme) bietet eine hohe Lebensqualität und ein freundliches Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in deiner Gemeinde und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Weiterbildung zum Bautechniker oder Meister.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.
Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bautechniker*in Fachrichtung Tiefbau (m, w, d) zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Neubau und Unterhaltung von Straßen-, Fuß- und Radwegen (Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abrechnung von Stadtstraßen und Wegen gemäß FGSV-Richtlinien (z.B. RASt, EAR, RStO), DIN-Normen u.a.)
- Planung, Bau und Unterhaltung von Sport- und Kinderspielplätzen
- Mängelmanagement von Tiefbaumaßnahmen
- Kostenermittlung, Kostenfeststellung und Kostenfortschreibung
- Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen
- Abstimmung mit anderen Fachämtern und Behörden
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für die Abteilung Straßenbau und Stadtgrün
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
- abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren in einem anerkannten Beruf der Baubranche und eine abgeschlossene Weiterbildung zum/r staatlich geprüften Bautechniker*in (m, w, d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau alternativ zum/r Bauhandwerksmeister*in (m, w, d) oder zum/r Straßenbaumeister*in (m, w, d) mit nachweislicher Tiefbauerfahrung
- idealerweise Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, des Vergaberechts, der HOAI und des Umweltrechts
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft
- gute Kenntnisse der gängigen fachtechnischen Softwareprogramme (z.B. AutoCAD, ORCA) und MS-Office-Anwendungen sowie Sicherheit in der Anwendung der Programme
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe
- eine unbefristete Beschäftigung
- einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen ist
- tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein freundliches und kompetentes Team sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
In Abhängigkeit von der entsprechenden Qualifikation und der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD möglich. Die einschlägigen Bestimmungen des TVöD sowie die Anlage 1 zum TVöD - Entgeltordnung (VKA) finden Anwendung. Bei Vollzeitbeschäftigung umfasst die Gehaltsspanne des monatlichen Einstiegsentgeltes die Entgeltgruppe 9b Stufe 1 in Höhe von 3.779,84 Euro (brutto) bis zur Entgeltgruppe 9b Stufe 3 in Höhe von 4.203,56 Euro (brutto). Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung.
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Maurice Braber, Abteilungsleiter Straßenbau und Stadtgrün (Tel. 04261/71-165). Für personalrechtliche Fragen sprechen Sie gern Frau Nadine Brinkmann, Leiterin des Amtes für Personal, Organisation und IT (Tel. 04261/71-115), an. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 06.09.2026 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Sie!
Referenz-Nr.: YF-49153 (in der Bewerbung bitte angeben)
Techniker Bautechnik Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
