Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für eine hochwertige Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Modernes Pflegeheim mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in unserm compassio Haus Albert! Unsere stationäre Einrichtung wurde im Jahr 2020 eröffnet und bietet seitdem pflegebedürftigen Menschen ein Neues zu Hause zum Wohlfühlen! In unserem Haus bieten wir 123 Bewohner:innen, auf fünf Wohnbereichen, eine qualitative Versorgung und Pflege an. Unser Team besteht dabei aus 52 engagierten Mitarbeitenden, die sich täglich bemühen, unseren Bewohner:innen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern! Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns daher auf jede einzelne Bewerbung!
Dein Profil
- Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und übernimmst Verantwortung.
- Du beherrscht MS Office und arbeitest sicher mit digitalen Dokumentationssystemen.
- Du gehst offen auf Menschen zu und arbeitest vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Bewohner:innen und Angehörigen zusammen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson).
- Du hast mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenpflege sowie erste Führungserfahrung.
- Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) ist wünschenswert.
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist.
- Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me.
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten.
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt.
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß.
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze).
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder.
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz.
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen.
Deine Aufgaben
- Du erstellst Dienstpläne und achtest auf eine stabile und verlässliche Personalplanung.
- Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen – sowohl körperlich als auch psychosozial.
- Du stellst sicher, dass Pflegestandards eingehalten werden und Arbeitsabläufe sinnvoll organisiert sind – z. B. bei Pflegetechniken, besonderen Ernährungsformen oder individuellen Anforderungen der Bewohner:innen.
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs innerhalb deiner Einrichtung.
- Du unterstützt und koordinierst die Mitarbeitenden im Wohnbereich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleiter Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
