Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Pflegeprozesse für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Johanneswerk Matthias-Claudius-Haus, ein Ort der Fürsorge und Gemeinschaft.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, vergünstigtes Essen und JobRad-Leasing für Gesundheit und Umwelt.
- Weitere Informationen: Attraktive Zuschläge für besondere Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von 102 Menschen und bringe täglich ein Lächeln in ihr Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Johanneswerk Matthias-Claudius-Haus! In ruhiger Lage in einem Wohngebiet in Steinhagen liegt unser Haus. Hier leben 102 Menschen mit den Pflegegraden 2 bis 5 in drei Wohnbereichen. Zwei Bereiche sind spezialisiert auf die Betreuung und Versorgung von Menschen mit einer Demenz. Ein weiterer Wohnbereich hat seinen Schwerpunkt in der somatischen Pflege. Besonderes Augenmerk bei der Pflege sowie der Gestaltung des Alltags liegt auf der Einbeziehung von Fähigkeiten, Vorlieben und Kenntnissen der pflegebedürftigen Menschen. Unser 60-köpfiges Pflegeteam macht es sich dabei zur Aufgabe, unseren Bewohner:innen täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Möchten Sie uns dabei helfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung
- Examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau/-person oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
Das bieten wir
- 31 Urlaubstage
- Vergünstigtes Essen in der Einrichtung
- Elterndienste nach Absprache
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- Gehalt von ca. 4.500 € brutto/Monat gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD
- Gute Erreichbarkeit
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen
- Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert
- Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 %
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
Ihre Aufgaben
- Sie behalten den Überblick, optimieren Prozesse und unterstützen Ihr Team dabei, täglich ihr Bestes zu geben
- Sie führen Ihr Team kooperativ, wertschätzend und orientieren sich an den Werten des Ev. Johanneswerk
- Sie planen, koordinieren und kontrollieren verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in Ihrem Wohnbereich und fördern so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleiter Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
